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Junior IT Sales (m/w/d)

Heute
Düsseldorf
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Grafikdesigner:in in IT verdienen

Ø 42.200 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
30.000 €62.300 €
Was die Firma über den Job sagt

Du bist interessiert an der Stelle als Junior IT Sales (m/w/d) bei PRODYNA SE?
Auf Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 2 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks.
Bitte beachte, dass für diese Stelle eine Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist.
Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Verhandlungssicher (C2), Englisch - Fließend (C1)

Als Junior IT Sales gestaltest du die Zukunft großer Unternehmen mit und verschaffst unseren Kunden einen digitalen Vorsprung. Du wirst Teil eines internationalen Teams und entwickelst dich perspektivisch zum eigenständigen Sales Manager weiter.

Tätigkeiten

- Unterstützung bei der Durchführung des gesamten Vertriebsprozesses von der Akquise bis zur Vertragsverhandlung - Aktive Mitarbeit bei der Neukundenakquise in den Bereichen Softwareentwicklung, UX Design und Qualitätsmanagement - Pflege der CRM-Plattform und Automatisierung von Kampagnen in Hubspot - Prüfung von Ausschreibungsunterlagen sowie Erstellung von Angeboten und Kundenpräsentationen - Vorbereitung von Mailings, Social-Media-Posts und Unterstützung bei der Planung von Vertriebsveranstaltungen

Anforderungen

- Abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftsinformatik) oder eine kaufmännische Ausbildung (z.B. Kaufmann für IT-System-Management) - Interesse an Themen wie Cloud-Migration, Data- und AI-Lösungen - Erste Berührungspunkte mit Microsoft und AWS von Vorteil - Hohe Dienstleistungsbereitschaft sowie strukturierte, selbständige und präzise Arbeitsweise

Team

Du wirst Teil eines internationalen Teams aus über 400 Mitarbeitenden mit flachen Hierarchien und regelmäßigen Teambuilding-Events.

Bewerbungsprozess

  • Zu Beginn gibt es ein lockeres erstes Kennenlernen mit HR, hier werden Einblicke geschaffen, gegenseitige Erwartungen geklärt und allgemeine Fragen beantwortet, um einen ersten allgemeinen Rahmen zu schaffen.
  • In einem zweiten Gespräch geht es in die fachliche Tiefe, ggf. gibt es auch eine Aufgabe zu bearbeiten. Wir besprechen Projektabläufe, Kundenprojekte, technische Anforderungen etc. Dazu ziehen wir selbstverständlich einen Fachexperten zur Unterstützung hinzu.
  • Im letzten Schritt besteht natürlich die Möglichkeit, sich vor Ort an den jeweiligen Standorten ein Bild zu machen und das Team bei einem gemeinsamen Mittagessen kennenzulernen. Dabei lernt man auch den jeweiligen Teamleiter und COO kennen.

Über das Unternehmen

PRODYNA ist eine innovative IT-Beratungsgesellschaft, die ein umfassendes Serviceportfolio zum gesamten Application Lifecycle bereitstellt. Mit maßgeschneiderten Lösungen in Bereichen wie Softwareentwicklung, Cloud-Services, DevOps, Data & AI, Design, Managed Services und weiteren unterstützen wir Unternehmen dabei, komplexe Herausforderungen zu meistern und innovative Geschäftsprozesse zu gestalten. Dabei setzen wir auf modernste Technologien, um zukunftsfähige und skalierbare Lösungen zu realisieren.

Bei PRODYNA zu arbeiten, bedeutet Teil eines engagierten und zukunftsorientierten Teams zu sein, das Innovation und Technologie mit Leidenschaft vorantreibt und Wert auf die persönliche Betreuung und Entwicklung eines jeden Einzelnen legt.

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