Operationstechnische Assistenz (m/w/d) – Unverzichtbar im Team, geschätzt im Einsatz

Operationstechnische Assistenz (m/w/d) – Unverzichtbar im Team, geschätzt im Einsatz

Einsatzort:Homburg (Saar)

Art(en) der Anstellung:Teilzeit, Vollzeit

OP ist kein 9-to-5 – aber dein Job kann trotzdem planbar sein.

Du bist mittendrin statt nur dabei, behältst den Überblick und sorgst dafür, dass im OP alles läuft. Und trotzdem: Dienstplan-Chaos muss nicht sein. 

Bei avanti bekommst du genau das, was oft fehlt – Struktur, Rückhalt und Einsätze im OP, die wirklich zu deinem Leben passen.

Du willst im OP glänzen? Dann bring das hier mit:

• Du hast eine OTA-Ausbildung oder bist Pflegeprofi mit OP-Schwerpunkt – und fühlst dich im OP wie zuhause
• Routine im OP-Bereich? Sterile Abläufe, Instrumente, Technik – du hast alles im Griff
• Selbstständig, organisiert und verantwortungsbewusst – Chaos hat bei dir keine Chance
• Teamplayer mit Köpfchen und Herz – gute Zusammenarbeit mit Kollegen und Patienten ist für dich Ehrensache
• Extra-Punkte für Erfahrung oder Weiterbildung in der Operationstechnischen Assistenz
• Führerschein Klasse B ist praktisch, aber kein Dealbreaker

Dein Leben. Dein Rhythmus. Dein Job.
Wir passen uns dir an – nicht umgekehrt. Willkommen in einem Arbeitsumfeld, das wirklich zu dir passt. 

• Unbefristeter Arbeitsvertrag (bis 35 Std./Woche) – Sicherheit statt Vielleicht 
• Übertarifliche Bezahlung in der Pflege + satte Zuschläge für Nacht-, Sonn- & Feiertagsdienste 
• Flexible Dienstplangestaltung mit echter Mitbestimmung – dein Leben läuft nicht nach Dienstplan 
• Fester persönlicher Ansprechpartner – kein Weiterleiten, kein Vertrösten 
• Mitarbeiterrabatte & attraktive Prämienprogramme on top 
• 30 Tage frei. Punkt. 
• Work & Travel in der Pflege – neue Städte, neue Teams, neue Perspektiven 
• Zeig uns dein Emoji-Gesicht - Monatlicher Smiley-Check zur Stimmung. 

Dein Job. Deine Extras. Dein Baukastensystem.

Kleiner Reality-Check: Nicht alles ist gleichzeitig kombinierbar – aber genug, um es genau auf dich zuzuschneiden. 

• Mobilität, wie du sie willst: Firmenwagen, Fahrkostenübernahme oder einfach eine Mobilitätspauschale – Hauptsache, du kommst entspannt an. 
• Sozialleistungen mit Upgrade-Faktor: Zum Beispiel Wellpass oder ein Edenred-Gutschein bis zu 50 € monatlich – gönn dir was. 
• 100 % flexibel? 100 % Extra-Kohle. Wenn du maximale Flexibilität bringst, gibt’s auch maximale Extravergütung. Fair ist fair. 

Am Ende bekommst du kein Standardpaket, sondern dein persönliches Setup – flexibel, fair und exakt auf dein Leben zugeschnitten.

Du rockst den OP – wir sorgen dafür, dass der Rest auch läuft.
Starte jetzt bei avanti und erlebe den Unterschied.

Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität.

Abteilungen:Medizin / Pflege

Tarifvertrag:GVP

Entgeltgruppe:Übertarifliche Bezahlung