Mitarbeiter (m/w/d) Refurbishment & Field Service

Ihre Aufgaben

Sie unterstützen, vorerst befristet für 1 Jahr, unser Vertriebsmanagement.

Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:

• Unterstützung der Bereiche Vertriebsmanagement Refurbishment und Field Service Management bei der organisatorischen, kaufmännischen, technischen und administrativen Abwicklung von Kundenaufträgen, Projekten und Serviceeinsätzen.

Ihr Profil

• Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung.
• Kenntnisse im Umgang mit ERP-gestützten Prozessen sowie angrenzenden Systemen.
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Erfahrungen in Buchhaltung, Kontierung und Rechnungsstellung.
• Gute Schnittstellenkompetenz sowie strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Erfahrung im technisch geprägten Service und oder Vertrieb-, Projekt- oder Field Service Umfeld.
• Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit.
• Kenntnisse in Angebotskalkulation, Verhandlungsführung und Projektkoordination

Was wir bieten

Arbeitsvertrag: Freuen Sie sich auf einen sicheren, Arbeitsplatz mit einer 35-Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub pro Jahr. Bei uns profitieren Sie von einer fairen und wettbewerbsfähigen Vergütung nach IG-Metall-Tarif inklusive Sonderzahlungen.

Gesundheit: Ob mit dem Jobrad zur Arbeit oder beim Training mit Wellpass/ EGYM - wir unterstützen Ihre Fitness und Ihr Wohlbefinden. In unserer Betriebskantine erwartet Sie zudem eine ausgewogene Ernährung im Arbeitsalltag.

Mobilität: Laden Sie Ihr Elektroauto bequem bei uns vor Ort oder nutzen Sie ein Jobticket - wir bezuschussen Ihre umweltfreundliche Mobilität deutschlandweit.

Betriebliche Altersvorsorge: Planen Sie heute schon für morgen - wir unterstützen Ihre Zukunft mit einem attraktiven Arbeitgeberzuschuss.

Weiterentwicklung: Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen. Wir fördern Sie mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Gestalten Sie die Zukunft aktiv mit! Wir suchen Mitarbeitende, die Spaß daran haben, Veränderungen voranzutreiben und gemeinsam mit RENK unser kontinuierliches Wachstum zu gestalten.

Für Ihre Bewerbung genügt uns zunächst Ihr Lebenslauf. Weitere Unterlagen fordern wir bei Bedarf im Verlauf des Auswahlprozesses nach. Bitte führen Sie relevante Zertifikate oder Zusatzqualifikationen direkt im Lebenslauf auf, damit wir uns ein umfassendes Bild machen können.

Ansprechpartner

Dennis Arnhold Talent Acquisition Partner

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