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Serviceleiter / Filialleiter Aftersales (m/w/d) in Köln-West

Gestern
Köln
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Filialleiter:in in Deutschland verdienen

Ø 45.700 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
29.200 €71.100 €

Der Stellenanzeigentext wurde mithilfe von kununu intelligence (ki) analysiert und strukturiert.

Deine Aufgaben

  • Sie leiten den gesamten Aftersales-Bereich Ihrer Filiale und verantworten Umsatz, Ertrag, Produktivität und Servicequalität
  • Sie führen und entwickeln Ihre Mitarbeitenden, vereinbaren individuelle Ziele und führen regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche
  • Sie analysieren Kennzahlen wie Werkstattauslastung, Produktivität und Stundenerlöse und leiten konkrete Maßnahmen zur Verbesserung der Ergebnisse ab
  • Sie planen den wirtschaftlichen Einsatz von Personal und Werkstattkapazitäten und koordinieren die Abläufe zwischen Service und Werkstatt
  • Sie kontrollieren die Einhaltung der Service- und Qualitätsstandards und entscheiden im Rahmen Ihrer Befugnisse über Kulanzfälle, Nacharbeiten und Preiszugeständnisse

Dein Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Kfz-Meister, Kfz-Betriebswirt oder einer vergleichbaren Qualifikation
  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Automobilhandel, idealerweise im Aftersales-Bereich
  • Mehrjährige Führungserfahrung sowie Freude daran, Mitarbeitende zu fördern und gemeinsame Ziele zu erreichen
  • Sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge im Service- und Werkstattbereich
  • Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Idealerweise Kenntnisse der BMW-Serviceprozesse und -Systeme sowie Führerschein der Klasse B

Vergütung & Benefits

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 30 Tage Urlaub
  • Leistungsabhängige Tantiemezahlung
  • Dienstwagen
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen
  • Mitarbeiterrabatte auf Fahrzeuge
  • Vergünstigungen auf Serviceleistungen und Teile
  • Jobbike-Leasing
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Kollegiale Zusammenarbeit, Teamevents und Weihnachtsfeier

Über den Arbeitgeber

Mit über 30 Jahren Erfahrung, 25 Standorten in NRW, fast 1500 Mitarbeitenden und etwa 300 Auszubildenden zählt die Procar Automobile Gruppe zu den führenden Automobilhändlergruppen in Deutschland.

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