Altenpfleger (m/w/d) – Deine Karriere in der Seniorenpflege

Altenpfleger (m/w/d) – Deine Karriere in der Seniorenpflege

Einsatzort:Sulzbach

Art(en) der Anstellung:Minijob, Teilzeit, Vollzeit

Wenn dich dein Job als Altenpfleger mehr auslaugt als erfüllt – lies weiter.

Du liebst die Pflege, aber ständiges Einspringen und unsichere Dienstpläne rauben dir die Energie? Bei avanti läuft das anders. Punkt.

Einsätze in Sulzbach und Umgebung, klar abgestimmt und passend zu deinem Alltag. Keine Überraschungen.

Folgende Qualifikationen und persönlichen Stärken solltest du idealerweise mitbringen

• Abgeschlossene Ausbildung mit Examen als Altenpfleger, Pflegefachkraft, Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. eine gleichwertige, anerkannte Qualifikation
• Erfahrung in der Grundpflege, Wundversorgung, Vitalzeichenkontrolle sowie in der Dekubitusprophylaxe
• Empathie und Kommunikationsstärke im Umgang mit Patienten, Angehörigen und Kollegen
• Verantwortungsbewusstes Handeln, auch in Notfall- und Akutsituationen
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• Führerschein wünschenswert, aber keine Voraussetzung

Deine Benefits – so flexibel wie dein Leben
Bei uns erwartet dich mehr als nur ein Job. Wir bieten dir ein Arbeitsumfeld, das sich deinen Bedürfnissen anpasst und Raum für deine individuelle Lebensgestaltung lässt.

Das ist für uns selbstverständlich:

• Unbefristete Festanstellung mit bis zu 35 Std./Woche
• Verlässliche Einsatzplanung mit Berücksichtigung deiner zeitlichen Wünsche – keine Rufbereitschaft
• Vergütung über Tarif - inklusive Zuschläge
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie & exklusive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
• Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner
• Optional: Work & Travel – bundesweite Einsätze möglich

Mehr Möglichkeiten für dich – dein individuelles Benefit-Paket:
Weil sich Lebenssituationen verändern, kannst du genau die Zusatzleistungen auswählen, die dich aktuell am besten unterstützen. Bitte beachte, dass nicht alle Optionen miteinander kombinierbar sind. 

• Mobilitätsoptionen nach Bedarf: Dienstwagen, Fahrtkostenübernahme oder Mobilitätspauschale  
• Zusätzliche Sozialleistungen, z. B. betriebliche Krankenzusatzversicherung oder Edenred-Karte (Aufladung bis zu 50 € monatlich)
• Maximale Flexibilität wird bei uns auch maximal honoriert

Deine Meinung zählt:
MonatlicheSmiley-Umfragezur Mitarbeiterzufriedenheit. 

Mach den nächsten Schritt in deiner Pflegekarriere: Starte als Altenpfleger bei avanti durch und finde Einsätze, die wirklich zu dir passen!

Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität.

Abteilungen:Medizin / Pflege

Tarifvertrag:GVP

Entgeltgruppe:Übertarifliche Bezahlung