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Projektkaufmann (m/w/d) mit bundesweitem Einsatz

Vor 20 Tagen
Satteldorf
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Disponent:in bei LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG verdienen

Ø 51.000 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
33.300 €67.300 €
Was die Firma über den Job sagt

Unser Portfolio im Bereich Bahntechnik deckt die Erstellung und Steuerung von Infrastrukturprojekten aus einer Hand ab. Der Schwerpunkt liegt auf Projekten im Eisenbahnbereich. Unser breites Leistungsspektrum reicht von der schlüsselfertigen Erstellung von Bahnstrecken und Bahnhöfen, über die Realisierung von Lärmschutzmaßnahmen bis hin zum Kabeltiefbau inklusive Ausrüstungstechnik.

Ihre Aufgaben

  • Sie sind eigenverantwortlich für die kaufmännische Projektabwicklung in Zusammenarbeit mit den technischen Projekt- und Bauleitern zuständig 
  • Sie erstellen das projektbezogene Berichtswesen (Ergebnisprognose, Projektberichte, Soll-Ist-Vergleiche)
  • Sie sind zuständig für die projektbezogene Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung
  • Sie stellen die Einhaltung von Regularien, gesetzlichen Anforderungen und internen kaufmännischen Prozessen sicher
  • Sie sind auf unseren deutschlandweiten Baustellen vor Ort tätig

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bauwesen
  • Idealerweise Kenntnisse in der VOB
  • Durchsetzungsvermögen, analytisches Denken, Einsatzbereitschaft sowie selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten
  • Bereitschaft zum mobilen und flexiblen Einsatz auf unseren Projekten

Unser Angebot

  • Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich
  • Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
  • Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
  • Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
  • Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit, Wellpass
  • Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
  • Flexibles Zeitwertkonto für Ihre Work-Life-Balance
  • JobRad mit attraktiven Konditionen
  • Firmenwagen mit privater Nutzung

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