


Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als HR-Manager:in in Deutschland verdienen
Ø 56.300 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
38.200 €85.600 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt

HR-Generalist (m/w/d) Referenz 12-249016
Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung und möchten sich beruflich weiterentwickeln? Mit Amadeus Fire können Sie diesen nächsten Schritt machen! Unser Kunde, ein etabliertes Unternehmen aus dem Dienstleistungsbereich mit Sitz in Bad Schwalbach, sucht einen engagierten HR-Generalisten (m/w/d) in Vollzeit. Die Position ist zum schnellstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Wenn Sie gerne mit Menschen arbeiten, Recruitingprozesse ganzheitlich begleiten möchten und zudem Interesse an personaladministrativen Aufgaben mitbringen, bietet Ihnen diese Position eine hervorragende Möglichkeit, Ihre HR-Kompetenzen in einem professionellen Umfeld weiterzuentwickeln. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt als HR-Generalist (m/w/d).
Amadeus Fire AG
Niederlassung Mainz
Isaac-Fulda-Allee 2c
55124 Mainz
Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung und möchten sich beruflich weiterentwickeln? Mit Amadeus Fire können Sie diesen nächsten Schritt machen! Unser Kunde, ein etabliertes Unternehmen aus dem Dienstleistungsbereich mit Sitz in Bad Schwalbach, sucht einen engagierten HR-Generalisten (m/w/d) in Vollzeit. Die Position ist zum schnellstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Wenn Sie gerne mit Menschen arbeiten, Recruitingprozesse ganzheitlich begleiten möchten und zudem Interesse an personaladministrativen Aufgaben mitbringen, bietet Ihnen diese Position eine hervorragende Möglichkeit, Ihre HR-Kompetenzen in einem professionellen Umfeld weiterzuentwickeln. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt als HR-Generalist (m/w/d).
Ihre Benefits:
- Abwechslungsreiche Aufgaben in einem wachstumsorientierten Unternehmen
- Strukturierte Einarbeitung und ein kollegiales Arbeitsumfeld
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten im HR-Bereich
- Attraktive Vergütung
Ihre Aufgaben:
- Eigenständige Durchführung des gesamten Recruitingprozesses
- Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen sowie aktive Bewerberansprache über verschiedene Kanäle
- Sichtung und Vorauswahl von Bewerbungsunterlagen sowie Durchführung von Interviews
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Führungskräften
- Betreuung von Bewerbern und Mitarbeitern während des gesamten Bewerbungs- und Einstellungsprozesses
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und personalrelevanten Dokumenten
- Unterstützung bei Ein- und Austrittsprozessen sowie im Tagesgeschäft der Personalsachbearbeitung
- Mitwirkung an HR-Projekten und kontinuierliche Optimierung von Recruiting- und HR-Prozessen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personal / Human Resources
- Erste Berufserfahrung im Recruiting sowie in der Personalsachbearbeitung
- Kenntnisse im Arbeits- und Vertragsrecht sind von Vorteil
- Sicherer Umgang mit MS Office-Paket sowie idealerweise mit gängigen HR-Systemen
- Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein professionelles Auftreten
Weitere Details:
- Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche)
- Branche: Dienstleistungen
- Karrierestufe: Professional/Experienced
- Gehaltsrahmen: 40.000 bis 50.000 EUR/Jahr
Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:
- Ohne Anschreiben einfach bewerben
- Persönliche Betreuung und Coaching
- Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
- 35 Jahre Erfahrung
- 100% kostenlos für Bewerber
Amadeus Fire AG
Niederlassung Mainz
Isaac-Fulda-Allee 2c
55124 Mainz

Neugierig, hier zu arbeiten?Dann bewirb dich gleich für den Job bei Amadeus Fire AG.
Ähnliche Jobs, die dich interessieren könnten


