Nachwuchsführungskraft im Gesundheitswesen (m/w/d)

Deine Aufgaben

• aktive Steuerung der wirtschaftlichen Entwicklung eines Gesundheitszentrums und Verantwortung der Kennzahlen, Auslastung und Budgetplanung
• Unterstützung bei der Organisation eines reibungslosen Praxisablaufs sowie der Betreuung unserer Patientinnen und Patienten
• Mitarbeit in den Bereichen Marketing & Vertrieb, Personalwesen und Qualitätsmanagement
• Unterstützung bei der Erstellung von Wirtschafts- und Investitionsplänen
• Analyse und Optimierung von Prozessen sowie Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen
• Aufbau und Pflege von Kontakten zu Leistungsträgern und Zuweisern

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium der BWL/Business Administration oder duales Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt
• Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Gesundheitswesen, z. B. durch eine Ausbildung, ein Praktikum, eine Werkstudententätigkeit, ein duales Studium oder erste Berufserfahrung
• Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und der wirtschaftlichen Steuerung im Gesundheitswesen
• Interesse an Führung und die Motivation, sich gezielt zur Führungskraft weiterzuentwickeln
• Sehr gute organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähig, Kommunikationsstärke und Engagement
• Flexibilität, Belastbarkeit sowie die Bereitschaft zu überregionaler Mobilität in Ostwestfalen- Lippe

Führungserfahrung ist für den Einstieg nicht erforderlich. Entscheidend sind für uns Ihr Potenzial, Ihre Lernbereitschaft und Ihre Motivation, langfristig Führungsverantwortung zu übernehmen.

Vergütung & Benefits

• Eine strukturierte Einarbeitung als idealen Einstieg in Ihre Karriere in der Nanz medico
• Intensive Vorbereitung auf eine zukünftige Führungsrolle als Kaufmännische Leitung eines eigenen Zentrums
• Praxisnahe Einblicke in verschiedene Standorte und Unternehmensbereiche
• Regelmäßigen Austausch mit der Geschäftsführung und anderen Führungskräften
• Persönliches Mentoring durch erfahrene Standortleitungen
• Schnelle Entscheidungswege statt Konzernstrukturen
• Perspektive auf eine verantwortungsvolle Führungsposition nach erfolgreichem Abschluss des Traineeprogramms (Einsatz in Ostwestfalen- Lippe)

Über den Arbeitgeber

Als Trainee gewinnen Sie wertvolle Einblicke in verschiedene Standorte in Ostwestfalen- Lippe und lernen über einen Zeitraum von in der Regel zwei bis drei Jahren die kaufmännische Steuerung unserer Gesundheitszentren kennen. Sie erhalten dabei einen umfassenden Einblick in die wirtschaftliche und organisatorische Steuerung unserer Zentren und lernen von erfahrenen Führungskräften, wie aus Kennzahlen, Prozessen und guter Zusammenarbeit erfolgreiche Gesundheitszentren entstehen. Dabei übernehmen Sie Schritt für Schritt Verantwortung und werden gezielt auf Ihre spätere Rolle als Kaufmännische Leitung vorbereitet.

Unser Ziel ist klar: Sie übernehmen nach Abschluss die Kaufmännische Leitung eines Zentrums!

Wir, die Zentren Bielefeld, Paderborn und Gütersloh, sind ein interdisziplinäres Team aus fachärztlichen, therapeutischen und organisatorischen Fachkräften. Bei uns treffen Sie auf ein motiviertes Team, das Ihnen den Start leicht macht. Wir bieten neben der Reha auch Angebote zur Prävention und Nachsorge, EAP, Heilmittel sowie Selbstzahlerleistungen in den Indikationen Orthopädie sowie Neurologie.

Als Nachwuchsführungskraft erhalten Sie in alle Zentren im Raum Ostwestfalen- Lippe einen Einblick in die Strukturen und Prozesse, die jedes Zentrum ausmachen.

Bewerbungsprozess

Wenn Sie diese Trainee-Stelle anspricht und Sie sich vorstellen können, Ihre Karriere bei uns zu starten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über den Bewerben-Button - inklusive Ihres Motivationsschreibens.

Sie haben Fragen? Schreiben Sie uns gerne, rufen Sie an oder kommen Sie vorbei. Anschließend setzen wir uns gemeinsam zusammen und besprechen die nächsten Schritte sowie Ihre Entwicklungsmöglichkeiten.