Altenpfleger (m/w/d) – Verlässlichkeit statt Verschleiß

Altenpfleger (m/w/d) – Verlässlichkeit statt Verschleiß

Einsatzort:Bremerhaven

Art(en) der Anstellung:Minijob, Teilzeit, Vollzeit

Wenn dein Job als Altenpfleger aktuell mehr fordert als gut tut, lohnt sich ein Blick. 

Viele kennen das: kurzfristige Einsätze, wenig Planungssicherheit und hohe Verantwortung im Alltag – besonders in der Altenpflege. Genau hier setzen wir an. 

Seit über 25 Jahren begleiten wir Altenpfleger im Personalleasing. Wir hören zu, planen gemeinsam und sorgen für Einsätze in Bremerhaven und Umgebung, die machbar bleiben – fachlich, zeitlich und menschlich.

Du passt gut zu uns, wenn du folgende fachliche Qualifikationen und persönliche Kompetenzen mitbringst

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger oder Pflegefachkraft bzw. eine vergleichbare, anerkannte Qualifikation
• Praxiserfahrung in der Grundpflege sowie in der fachgerechten Betreuung pflegebedürftiger Menschen
• Ein wertschätzender Umgang, Empathie und Teamfähigkeit im Arbeitsalltag
• Zuverlässiges und verantwortungsvolles Arbeiten, auch in herausfordernden Situationen
• Motivation zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Führerschein von Vorteil, aber keine Voraussetzung

Deine Benefits – so flexibel wie du.

Nur ein Job? Nicht bei uns.
Wir liefern dir ein Arbeitsumfeld, das sich deinem Leben anpasst – nicht andersrum. Mehr Freiheit, mehr Mitgestaltung, mehr du.

Klingt gut? Wird noch besser:

• 35 Stunden max. – aber 100 % Sicherheit. Unbefristet natürlich 
• Dienstplan, der deine Wünsche kennt – keine Rufbereitschaft, kein Stress. 
• Übertariflich bezahlt. Zuschläge? Gibt’s obendrauf. 
• Arbeiten ist wichtig. 30 Tage Pause auch. 
• Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie & satte Rabatte über Corporate Benefits
• Feste Ansprechpartner statt Hotline-Warteschleife
• Optional: Work & Travel – wenn du deutschlandweit durchstarten willst 
• On top: Dein persönlicher Benefit-Boost

Dein Leben ändert sich? Deine Benefits ziehen mit.
Du wählst, was gerade zu dir passt – ein paar Kombis sind ausgeschlossen, aber hey, Individualität braucht Spielraum. 

• Du fährst vor – wir zahlen mit: Dienstwagen, Kostenübernahme oder Mobilitätsbonus 
• Weil Standard nicht reicht: Zusatzversicherung oder bis zu 50 € monatlich extra mit der Edenred-Karte 
• Wer maximale Flexibilität bringt, bekommt sie auch maximal vergütet 

Und ja – deine Meinung zählt wirklich.

Mit unserer monatlichen Smiley-Umfrage sagst du uns ehrlich, wie’s läuft.

Kurz. Direkt. Wirkungsvoll.

Du packst in der Altenpflege an – wir sorgen für den Rest.

Werde Altenpfleger bei avanti und arbeite in einem Umfeld, das Rücksicht, Planung und Wertschätzung ernst nimmt.  

Hinweis: Bei avanti ist jeder willkommen – wir entscheiden fair und ausschließlich nach Qualifikation, unabhängig von Alter, Geschlecht (m/w/d), Herkunft, Religion, Behinderung oder Identität.

avanti – eine Marke der House of Healthcare Professionals GmbH
Niederlassung Bremen
Schüsselkorb 3
28195 Bremen

Abteilungen:Medizin / Pflege

Tarifvertrag:GVP

Entgeltgruppe:Übertarifliche Bezahlung