DevOps Engineer (m/w/d)

Für unser Geschäftsfeld Data, Security and Identity im Tribe Advanced Intelligence suchen wir dich in Voll- oder Teilzeit ab 30 Wochenstunden als DevOps Engineer (m/w/d) in Karlsruhe oder München. Deine Tätigkeit ist dem Chapter Transition zugeordnet. Hier arbeitest du mit 6 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen.

Deine Aufgaben mit Perspektiven

• Du begleitest und gestaltest die Transformation unseres KI- und Cloud-Technologie-Umfeldes (Kubernetes onPrem + Cloud und Databricks) und kümmerst dich um die automatisierte Bereitstellung von Cloud-nativen Services mithilfe von Infrastructure-as-code.
• Du pflegst und optimierst die CI/CD Pipelines unserer Teams und implementierst sowie pflegen Monitoring-, Logging- und Alerting-Lösungen (z.B. Prometheus, Grafana, CheckMK).
• Du übernimmst Verantwortung für das Deployment und den Betrieb von Container-Applikationen und sorgst für eine zuverlässige Orchestrierung (GPU-Ressourcenmanagement).
• Du bist zuständig im Incident- und Problemmanagement im Rahmen des 2nd-Levelsupport / Schnittstelle zum Herstellersupport und stellst die Betriebssicherheit, Auslieferungsgeschwindigkeit sowie die Qualität über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg sicher.
• Du arbeitest eng mit den Entwicklungsteams zusammen, in dem du SRE-Prinzipien etablierst und sicherheitsrelevante Aspekte in der Infrastruktur berücksichtigt.

Deine Persönlichkeit mit Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung.
• Du besitzt sehr gute Kenntnisse im Bereich Linux, Netzwerk und im Betrieb von Applikationen auf OpenShift, idealerweise hast du auch schon Erfahrung mit Spark und im Umgang mit Public Cloud Providern (z.B. Integration von Databricks, Cloud-Kubernetes-Services) gesammelt.
• Du hast Spaß an agilen, crossfunktionalen Teams und Arbeitsmethoden, kennst du dich mit der Verwendung von entsprechenden Werkzeugen wie GIT, Jira, Confluence und CI/CD-Pipelines aus und hast bestenfalls Kenntnisse in Infrastructure as code (z.B. Terraform)
• Du kannst du eine sichere deutsche und englische Kommunikation in Wort und Schrift (mindestens C1 und B2) gewährleisten.
• Du verfügst über eine motivierte, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise, deine Tribe-übergreifenden sowie in anderen Service- und Geschäftsfeldern einsetzt.

Unsere Vorteile auf einen Blick

Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:

• Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
• Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor dem Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
• Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen.
• Individuelle Benefits: Neben einer betrieblichen Altersvorsorge (bezuschusste BAV), hast du die Wahl zwischen Bicycle-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag und weiteren Optionen.
• Onboarding: Eine geführte und individuelle Einarbeitung mit Pat*innen sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead unterstützen dich bei deinem Ankommen. Zudem begrüßen wir dich bei unserer Welcome-Veranstaltung.
• Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten wir dich u. a. durch Kooperationen mit dem ggmbh und voiio. Erlebnisreiche Mahlzeiten in unseren Business-Restaurants und Netzwerken bei unseren Sportangeboten fördern dein Wohlbefinden.
• Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese durch unsere vielfältigen Trainings-Programme.
• Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist, Kundenorientierung sowie der Wunsch nach Innovation und intensiv Wissensaustausch.
• Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als ein genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
• Kununu: Wir sind Top Company 2026 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,3.
  

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