Das könntest du laut kununu User:innen als Recruiter:in bei mindsquare AG verdienen
Der Stellenanzeigentext wurde mithilfe von kununu intelligence (ki) analysiert und strukturiert.
Deine Aufgaben
Du möchtest Recruiting nicht nur begleiten, sondern aktiv steuern und wirklich etwas bewegen? Dann übernimm Verantwortung für den gesamten Prozess und bring deine Ideen ein. Bei uns gestaltest du Recruiting ganzheitlich und entwickelst es kontinuierlich weiter. Darüber hinaus:
- Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Anforderungsanalyse bis zur erfolgreichen Besetzung
- Durchführung von digitalen und persönlichen Interviews für alle internen Abteilungen, wie zum Beispiel unser Marketing-, Personal- oder Vertriebsteam
- Koordination und Steuerung eines Studierenden-Teams inklusive effizienter Aufgabenverteilung
- Sparring von Führungskräften bei der Definition klarer und realistischer Anforderungsprofile sowie Entscheidungen im gesamten Prozess
- Planung und Umsetzung von Active-Sourcing-Maßnahmen bei gleichzeitiger Sicherstellung einer hohen Qualität
- Weiterentwicklung unserer Prozesse sowie aktives Einbringen von Ideen bei Themen wie KI und datenbasiertem Arbeiten
Dein Profil
Du hast Lust, Recruiting aktiv zu gestalten und mit deiner Arbeit Einfluss zu nehmen? Dann bring deine Erfahrung und deine Begeisterung für Personalarbeit bei uns ein. Außerdem:
- 2 bis 3 Jahre Erfahrung im Recruiting, bei der du idealerweise Einstellungsprozesse bereits von Anfang bis Ende begleitet hast
- Mit deiner begeisterungsfähigen Art führst du Interviews sicher, triffst fundierte Entscheidungen und gewinnst KandidatInnen für uns
- Herausforderungen im Recruiting gehst du strukturiert an, entwickelst kreative Lösungen und hältst auch in komplexen Situationen den Überblick
Vergütung & Benefits
Du arbeitest mit FreundInnen zusammen, mindsquare ist dein Komplettpaket aus großen Aufgaben, coolen Leuten und starken Benefits wie:
- Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitmodelle, verschiedene Sabbatical-Optionen, unbefristeter Arbeitsvertrag, Coworking
- Vergütung & Zusatzangebote: Mitarbeiterrabatte, Fahrradleasing, Altersvorsorgemodell
- Fachliche & persönliche Entwicklung: Intensives Onboarding, persönlicher Mentor, Weiterbildungsangebote, Bücherflatrate
- Gesundheit & Wohlbefinden: Sportangebote, Meditations- und Ruheraum, psychologische Beratung, betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kultur & Zusammenhalt: regelmäßige Events & Reisen, Communities, turnusmäßige Mitarbeiterbefragung
Über den Arbeitgeber
Bei mindsquare geht´s um mehr: mehr Anspruch, mehr Impact, mehr du. Hier kommst du nicht einfach irgendwo unter. Du wirst Teil einer einzigartigen Community, die dich fordert, fördert und feiert. Wer bei uns einsteigt, entwickelt sich - fachlich, persönlich & menschlich.
Unsere Mission ist klar: Wir werden zur ersten Adresse für digitale Exzellenz. Ein elitärer Anspruch? Definitiv. Aber genau dafür stehen wir. Wir nehmen alle mit, die Lust auf diesen Weg an die Spitze haben.
Bewerbungsprozess
Bewirb dich jetzt und geh mit uns den Weg in Richtung IT-Elite
Dein Ansprechpartner:
Timm Funke, Personalleiter
Mail: t.funke@mindsquare.de
Tel.: 0521 - 560 6450
Wenn du glaubst, dass Arbeiten bei allen IT-Beratungen gleich ist. Free your mind!
Bei mindsquare geht´s um mehr: mehr Anspruch, mehr Impact, mehr du. Hier kommst du nicht einfach irgendwo unter. Du wirst Teil einer einzigartigen Community, die dich fordert, fördert und feiert. Wer bei uns einsteigt, entwickelt sich - fachlich, persönlich & menschlich.
Weil Durchschnitt keine Option ist. Free your mind @mindsquare!
📅 Start:Ab sofort💼 Anstellung:Vollzeit💻 Bereich:Personal📍 Standort:BielefeldDeine Aufgaben
Du möchtest Recruiting nicht nur begleiten, sondern aktiv steuern und wirklich etwas bewegen? Dann übernimm Verantwortung für den gesamten Prozess und bring deine Ideen ein. Bei uns gestaltest du Recruiting ganzheitlich und entwickelst es kontinuierlich weiter. Darüber hinaus:
- Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Anforderungsanalyse bis zur erfolgreichen Besetzung
- Durchführung von digitalen und persönlichen Interviews für alle internen Abteilungen, wie zum Beispiel unser Marketing-, Personal- oder Vertriebsteam
- Koordination und Steuerung eines Studierenden-Teams inklusive effizienter Aufgabenverteilung
- Sparring von Führungskräften bei der Definition klarer und realistischer Anforderungsprofile sowie Entscheidungen im gesamten Prozess
- Planung und Umsetzung von Active-Sourcing-Maßnahmen bei gleichzeitiger Sicherstellung einer hohen Qualität
- Weiterentwicklung unserer Prozesse sowie aktives Einbringen von Ideen bei Themen wie KI und datenbasiertem Arbeiten
Deine Benefits
Du arbeitest mit FreundInnen zusammen, mindsquare ist dein Komplettpaket aus großen Aufgaben, coolen Leuten und starken Benefits wie:
- Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitmodelle, verschiedene Sabbatical-Optionen, unbefristeter Arbeitsvertrag, Coworking
- Vergütung & Zusatzangebote: Mitarbeiterrabatte, Fahrradleasing, Altersvorsorgemodell
- Fachliche & persönliche Entwicklung: Intensives Onboarding, persönlicher Mentor, Weiterbildungsangebote, Bücherflatrate
- Gesundheit & Wohlbefinden: Sportangebote, Meditations- und Ruheraum, psychologische Beratung, betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kultur & Zusammenhalt: regelmäßige Events & Reisen, Communities, turnusmäßige Mitarbeiterbefragung
Hier gibt es mehr Infos zu unseren Benefits
Dein Profil
Du hast Lust, Recruiting aktiv zu gestalten und mit deiner Arbeit Einfluss zu nehmen? Dann bring deine Erfahrung und deine Begeisterung für Personalarbeit bei uns ein. Außerdem:
- 2 bis 3 Jahre Erfahrung im Recruiting, bei der du idealerweise Einstellungsprozesse bereits von Anfang bis Ende begleitet hast
- Mit deiner begeisterungsfähigen Art führst du Interviews sicher, triffst fundierte Entscheidungen und gewinnst KandidatInnen für uns
- Herausforderungen im Recruiting gehst du strukturiert an, entwickelst kreative Lösungen und hältst auch in komplexen Situationen den Überblick
Dein Einblick
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Unsere Mission ist klar: Wir werden zur ersten Adresse für digitale Exzellenz. Ein elitärer Anspruch? Definitiv. Aber genau dafür stehen wir. Wir nehmen alle mit, die Lust auf diesen Weg an die Spitze haben. Weil Durchschnitt keine Option ist: Free your mind @mindsquare!
Noch Fragen?
Dein Ansprechpartner:
Timm Funke, Personalleiter
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