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Projektleiter im Bereich Gewährleistungsmanagement - München (m/w/d)

Vor 30+ Tagen
Bochum
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Business Unit Manager:in bei Vonovia SE verdienen

Ø 121.500 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
53.300 €181.200 €

Der Stellenanzeigentext wurde mithilfe von kununu intelligence (ki) analysiert und strukturiert.

Deine Aufgaben

  • Koordination, Überwachung und Dokumentation von Mangelbeseitigungs- und Instandsetzungsmaßnahmen
  • Bewertung von Qualitätsproblemen und Bauschäden sowie Verfassen von Stellungnahmen
  • Kontrolle des Ablaufs der Gewährleistungsfristen, Veranlassung und Durchführung von Nachbegehungen
  • Verantwortung für die Koordination, Durchführung und Dokumentation regelmäßiger Objektbegehungen und Baustellenaudits zur Qualitätssicherung in der Gewährleistungsphase
  • Sicherstellung der Auftragsvergabe und -erstellung bei notwendigen Ersatzvornahmen, inklusive anschließender Rechnungsprüfung
  • Regelmäßiger Austausch mit Mieter:innen, der Hausverwaltung, Dienstleister:innen sowie den internen Fachabteilungen

Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Immobilienwirtschaft oder vergleichbare technische Ausbildung bzw. Weiterbildung
  • Erste Berufserfahrung im Gewährleistungsmanagement
  • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen zur präzisen Ermittlung und Klärung von Ursachen bei Gewährleistungsfällen
  • Gute Kenntnisse im Baurecht und in der Bautechnik
  • Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in SAP sowie in BIM4You oder PlanRadar von Vorteil
  • Argumentations- und Überzeugungsstärke sowie selbstbewusstes Auftreten
  • Kommunikationsstärke, Freude an der Teamarbeit sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung

Vergütung & Benefits

  • Sicherheit: Sie arbeiten in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in Europas führendem privaten Wohnungsunternehmen
  • Vergütung: Sie erhalten einen Dienstwagen auch zur privaten Nutzung. Außerdem eine attraktive Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen (z.B. Arbeitnehmeraktienprogramm, VWL, Unternehmenserfolgsprämie, Ferienwohnungen, Mitarbeiterrabatte)
  • Flexibilität & Weiterbildung: Wir schätzen flexible Arbeitszeiten mit mobilem Arbeiten, sowie individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Gesundheit: Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Massagen, Grippeschutzimpfung, ebenso wie regelmäßige Mitarbeiterevents
  • Mitarbeiterbenefits: Fitnesskooperationen, attraktive Ferienwohnungen, JobRad E Bike Leasing, Vorteilsportale mit Rabattaktionen
  • Kreativität: Entwickeln Sie Ideen, die bundesweit eingesetzt werden können und erleben Sie eine hohe Gestaltungsfreiheit in der Arbeitsorganisation

Bewerbungsprozess

Dann einfach auf den Button „Bewerben“ klicken und das angezeigte Online-Bewerbungsformular nutzen.

Vielfalt wird bei uns wertgeschätzt – Bewerbungen sind willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Unsere zuständige/r Recruiter:in Kübra Beken 01622005503 steht für Fragen gerne zur Verfügung.

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