Teamleiter Entgeltabrechnung & Gehaltsmanagement (m/w/d)

Teamleiter Entgeltabrechnung & Gehaltsmanagement (m/w/d) Referenz 12-255133

Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, bringen Führungskompetenz mit und möchten Strukturen aktiv weiterentwickeln? Dann erwartet Sie eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld. Das Jahresbruttogehalt liegt je nach Qualifikation und Erfahrung bei bis zu 70.000 Euro.

Für ein etabliertes Unternehmen im Gesundheitswesen im Raum Remscheid suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Teamleiter Entgeltabrechnung & Gehaltsmanagement (m/w/d).

Ihre Benefits:

• Flexible Arbeitszeiten
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Angebot von Sonder- und Sozialleistungen
• 30 Tage Urlaub
• Regelmäßige Firmenevents

Ihre Aufgaben:

• Führung eines Teams aus Mitarbeitern der Entgeltabrechnung und Sachbearbeitung
• Verantwortung für die ordnungsgemäße und termingerechte Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Prozesse sowie aktive Mitwirkung an der Digitalisierung der Abteilung
• Enge Zusammenarbeit mit der Personalabteilung in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
• Ansprechpartner für Krankenkassen, Behörden, Sozialversicherungsträger und weitere externe Stellen
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Vorgaben
• Unterstützung bei Sonderthemen rund um Schichtmodelle, Zuschläge und tarifliche Vergütungsbestandteile

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
• Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht sind von Vorteil
• Nachweisbare Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Kenntnisse in DATEV sind erforderlich
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel
• Verantwortungsbewusstsein, Organisationsfähigkeit, Selbstständigkeit, hohe Zuverlässigkeit und Flexibilität

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Gesundheitswesen
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 58.000 bis 70.000 EUR/Jahr

Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Nicole Buchmann (Tel +49 (0) 211 828934-81 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-255133 per E-Mail an: accounting.duesseldorf@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Niederlassung Düsseldorf
Bennigsen-Platz 1
40474 Düsseldorf