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(Senior) Java Developer | Stuttgart

Gestern
Stuttgart
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Softwareentwickler:in in Personalwesen & -beschaffung verdienen

Ø 59.900 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
44.500 €91.100 €
Was die Firma über den Job sagt
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Über uns

In Zusammenarbeit mit einem innovationsgetriebenen Technologieunternehmen suchen wir einen erfahrenen Java-Entwickler (m/w/d) zur Festanstellung im Großraum Stuttgart.

Unser Partner zählt zu den führenden Akteuren im Bereich technischer Dienstleistungen in Deutschland und ist mit mehreren zehntausend Mitarbeitenden weltweit vertreten.

Die IT-Abteilung entwickelt digitale Anwendungen, die essenziell für den operativen Alltag im technischen Umfeld sind – darunter moderne Client-Applikationen, die den Fachabteilungen in ganz Europa zur Verfügung gestellt werden. Im Fokus stehen performante Java-Lösungen, die nicht nur Arbeitsprozesse digitalisieren, sondern auch hohen Qualitäts- und Sicherheitsanforderungen genügen müssen.

Hier wird langfristig gedacht: Mit einem stabilen Marktumfeld, klarer Digitalstrategie und hochmodernem Tech Stack bietet unser Partner ein ideales Umfeld für Entwickler:innen, die Verantwortung übernehmen und echte Wirkung entfalten wollen.

Aufgaben

  • Entwicklung, Dokumentation und Wartung von Java-basierten Client-Anwendungen in enger Abstimmung mit internen Stakeholdern
  • Technische Konzeption passgenauer Lösungen auf Grundlage strategischer Vorgaben
  • Integration gängiger API-Schnittstellen (REST) sowie Anbindung an Datenbanksysteme
  • Unterstützung bei der Einführung moderner Entwicklungsmethoden und Tools im Team

Profil

  • Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung mit Java und Angular (idealerweise mit Spring Boot)
  • Fundierte Kenntnisse in der Umsetzung von Client-Applikationen und verteilten Systemen
  • Grundverständnis von DevOps-Prozessen und idealerweise erste Erfahrungen mit Azure oder vergleichbaren Cloud-Plattformen

Wir bieten

  • Homeoffice/Remote
  • Flexible Arbeitszeiten
  • 30 Urlaubstage + weitere je nach Betriebszugehörigkeit
  • Deutschlandticket und Fahrgeldzuschuss
  • Vergünstigtes Autoleasing
  • Jobrad
  • Mitarbeiterevents
  • Möglichkeit im Ausland zu arbeiten bis zu 20 Tage
  • Umfangreiches Onboarding
  • Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Firmenparkplätze
  • Attraktives Gehalt und Bonuszahlungen
  • Interne Lernplattform und individuelle Weiterbildungen

Kontakt

Email: Gadso Jörg Peter Rasch

Referenznummer: OPP-23-04-03878

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