Property Manager*in (w/m/div) (bis zu 60% remote möglich)

Du arbeitest gerne authentisch auf Augenhöhe von Mensch zu Mensch?
Dann komm zu uns!

Wir, die Sparda-Bank Berlin mit ca. 800 Kolleg*innen, sind als Genossenschaftsbank im und für den Osten von Deutschland tätig.
Für unsere 460.000 Privatkund*innen arbeiten wir alle täglich daran, positive Kundenerlebnisse zu erschaffen.

Unser Handeln und unsere Kontaktpunkte richten sich dabei stets an den Bedürfnissen unserer Kund*innen aus. Banking für, mit und von Menschen!

Für unsere Function Business Technology & Spacessuchen wir dich als

Property Manager*in
(bis zu 60% remote möglich)

🏦 Berlin 🕙 Vollzeit ♾️ unbefristet 🚀 ab sofort

Wir bieten dir:

🕗 Flexibilität 🏖️

mobiles Arbeiten ● flexible Arbeitszeiten von 6-22 Uhr (Mo-Fr) ● Vollzeit entspricht einer 35-Stunden- Woche ● Gleitzeitkonto ● Langzeitkonto ● 30 Tage Urlaub und frei am 24.12. & 31.12.

🤝 Kultur und Werte 🌈

Duz-Kultur ● New Work ● kein Dress-Code ● Teamwork und Netzwerken ● Mut und Spaß an Weiterentwicklung ● klares Wertekonstrukt ● #WirSindAnders

💰 Gehalt und Vergünstigungen 🎁

hauseigener Tarifvertrag ● 13. Gehalt ● betriebliche Altersvorsorge ● vermögenswirksame Leistungen ● Urlaubs- und Freizeitangebote ● 50€ monatliches Benefit-Budget über die Probonio-App - für das, was dir wichtig ist ● Mitarbeitendenrabatte bei ca. 800 Unternehmen ● Rabatte für unsere Bankprodukte und der Verbundpartner

💭 Gesundheit und Entwicklung 🎓

Sparda Stipendium ● Leadership-Talenteprogramm ● Botschafter*innen Programm für Psychische Gesundheit ● Betriebliches Gesundheitsmanagement

Das erwartet dich bei uns:

• Du sorgst dafür, dass alle bestehenden und neuen Miet- und Nutzungsverträge für die von der Bank genutzten Immobilien gut organisiert sind – von der laufenden Inventarisierung bis zum Controlling der Verträge.
• Untervermietungen und Abmietungen begleitest du zuverlässig und mit Blick auf eine reibungslose Abwicklung.
• Flächenoptimierungen erarbeitest du in enger Abstimmung mit den relevanten Stakeholdern.
• Bei der Weiterentwicklung von Anmietstandards arbeitest du eng mit den relevanten Stakeholdern zusammen und schaffst damit eine gute Grundlage für anstehende Anmietentscheidungen.
• Eigenverantwortlich steuerst du die Objektsuche auf Grundlage der Flächenstrategie der Bank einschließlich der Erarbeitung eines Kriterienkatalogs für die Standortsuche.
• Miet- und Nutzungsvertragsverhandlungen gehören ebenso zu deinen Aufgaben wie die Durchführung von Objektbesichtigungen.
• Die Prüfung und Bearbeitung von Nebenkostenabrechnungen gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenbereich.
• Im Rahmen der Budgetplanung vergleichst du Plan- und Ist-Werte, identifizierst Zielabweichungen und stellst die Gesamtzahlen für das kaufmännische Gebäudemanagement zusammen.
• Mit der Erstellung und Pflege der objektbezogenen Dokumentation im CAFM-System sowie des Berichtswesens sorgst du für Transparenz.
• Die Betriebssicherheit stellst du unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sicher.
• Du optimierst vorhandene Prozessabläufe und Kostenstrukturen kontinuierlich.
• In bereichsübergreifenden Projekten bringst du dich aktiv mit ein – sowohl in der Mitarbeit als auch in der Leitung.
  
  Für einen direkten Einblick besuche gerne unsere Kununu-Seite.

Deine Erfahrung:

• Du hast ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Facility Management, Immobilienwirtschaft, Immobilienmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Immobilienverwaltung bringst du bereits mit.
• Im Miet- und Vertragsrecht verfügst du über fundierte Kenntnisse.
• Mit einschlägigen Gesetzen, Regeln und Normen gehst du sicher um.
• Darüber hinaus arbeitest du versiert mit MS Office und CAFM-Systemen (beispielsweise Spartacus).

Das Profil passt nicht ganz zu dir? Hier zählst du und deine Kompetenzen. Wir suchen Praktiker*innen mit Herz. Wenn du Lust hast, andere zu begeistern, dann bist du bei uns richtig! Schau gerne auf unserer Karriereseite vorbei.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder geschlechtlicher Identität. Wir benötigen daher kein Foto von dir in deiner Bewerbung.

Ergänze uns in unserer Vielfalt und bewirb dich - du bist herzlich willkommen!

Melanie Brückmann

Personalreferentin Recruiting

Tel. Nr. 0170 24 66 286 Hier geht es zu meinem Profil: LinkedIn, Xing

Du möchtest dich auf diese Stelle bewerben? Los geht`s! Gib hier bitte deine Daten ein und füge deine Unterlagen bei.

Unter "Lebenslauf" kannst du gerne auch deine gesamten Bewerbungsunterlagen als ein Dokument (max.2MB) hinterlegen.

Mit der Übersendung meiner Online-Bewerbung stimme ich der Speicherung und Auswertung meiner Daten in eurem Hause zu. Meine personenbezogenen Daten werden entsprechend der gesetzlichen Vorschriften streng vertraulich behandelt und nicht an Dritte weitergegeben. Bei der elektronischen Übermittlung der Daten werden diese zugriffssicher übermittelt. Im Übrigen erfolgt die Erhebung, Verarbeitung und Nutzung der Daten nach den Vorschriften des Bundesdatenschutzgesetzes und der DSGVO.

Bitte nimm auch unsere Datenschutzhinweise zur Kenntnis: Datenschutzhinweise.pdf

Die vorstehenden Informationen und Hinweise habe ich gelesen. Hiermit erteile ich meine Einwilligung zur Erhebung, Speicherung, Verarbeitung und Nutzung meiner personenbezogenen Daten zum Zwecke der Bewerbung und Einstellung.