Vertriebsspezialist für unbemannte Luftsysteme (m/w/d)

Rolle:

Im Kundenauftrag suchen wir einen Vertriebsspezialisten für unbemannte Luftsysteme, der technische Kundenlösungen im Umfeld unbemannter Systeme entwickelt, Kundenprojekte kommerziell steuert und langfristige Partnerschaften in Industrie und Infrastruktur ausbaut.

Verantwortung:

• Ermittlung technischer Kundenanforderungen und Entwicklung passender Lösungskonzepte gemeinsam mit den Fachbereichen

• Gewinnung neuer Kunden und Ausbau bestehender Accounts in industriellen und öffentlichen Zielmärkten

• Überwachung der Umsatz-, Margen- und Auftragseingangsentwicklung im eigenen Verantwortungsbereich

• Beobachtung von Markt- und Technologieentwicklungen sowie Einbringen neuer Anforderungen in die Produktentwicklung

• Vorstellung von Systemen und Anwendungen bei Kunden sowie Durchführung von Workshops und Proof-of-Concept-Projekten

• Aufbau langfristiger Geschäftsbeziehungen zu Integratoren, Technologiepartnern und weiteren relevanten Marktteilnehmern

• Steuerung technisch komplexer Kundenprojekte von der ersten Anfrage bis zur erfolgreichen Übergabe

Qualifikationen:

• Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, technischen Key Account Management oder in der Vermarktung erklärungsbedürftiger Systeme

• Fundiertes technisches Verständnis für autonome Systeme, Kommunikationslösungen und die Integration technischer Komponenten

• Branchenkenntnisse in UAV/UAS, Sensorik, Automatisierung, Robotik oder industrieller Steuerungstechnik

• Erfahrung in der Abwicklung anspruchsvoller Kundenprojekte sowie sicherer Umgang mit CRM-Systemen und MS Office

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Umfassende Reisebereitschaft für nationale und internationale Kundentermine

• Internationales Umfeld
• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
• Offene Unternehmenskultur
• Coaching und Mentoring
• Markt- und leistungsgerechte Löhne
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Homeoffice
• Beteiligung an gesundheitlichen Massnahmen
• Attraktive Vorsorge- und Versicherungsleistungen
• Attraktive Mitarbeiterrabatte
• Kantine, Essenszulagen und Vergünstigungen
• Gute Verkehrsanbindung und Erreichbarkeit
• Beteiligung oder Übernahme Parkplatz

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