Pflegefachkraft / Altenpfleger Gerontopsychiatrie (m/w/d)
Vor 30+ TagenDas könntest du laut kununu User:innen als Altenpfleger:in bei Landeskrankenhaus (AöR) verdienen
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Deine Aufgaben
Arbeite mit älteren Patient:innen, die psychische Erkrankungen (z. B. Depressionen, demenzielle Erkrankungen) aufweisen, und hilf ihnen, ihre Lebensqualität zu erhalten oder zu verbessern.
Dein Profil
Wir wünschen uns, dass Du bereit bist, Dich mit deinen vielfältigen Fähigkeiten in einem unserer Teams einzubringen und Deinen Beitrag für eine bestmögliche Patient:innen zu leisten.
Vergütung & Benefits
- Flexible Arbeitszeiten: Vorausschauende Dienstplanung, ob Vollzeit, Teilzeit im 4-Stunden-Dienst oder 4-Tage-Woche – du entscheidest!
- Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst, tarifliche Vergütung (TV-L) plus Jahressonderzahlung.
- Fort- & Weiterbildung: Zahlreiche Angebote, z. B. in unserer Rhein-Mosel-Akademie. Wir fördern deinen Karriereweg und unterstützen z. B. auch Pflege-Studiengänge.
- Digitales Arbeiten: Moderne E-Learning-Plattformen, digitale Patientenakte, app-basiertes Ausfallmanagement mit attraktiven Zusatzverdiensten.
- Gesundheitsmanagement: Betriebskindergarten, Betriebsrestaurant, Café, kostenloses 24h-Fitnessstudio und Freibad direkt auf dem Klinikgelände.
- Mehr Goodies: Corporate Benefits mit Rabatten auf Produkte und Dienstleistungen, Prämienprogramm ("Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen"), Jobrad-Leasing.
Über den Arbeitgeber
Du willst in der Pflege durchstarten, dabei echten Teamspirit erleben? Dann komm in unser Team der Rheinhessen-Fachklinik Alzey, einem modernen Behandlungszentrum für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik, Kinder- und Jugendpsychiatrie und Neurologie.
Bewerbungsprozess
Bewirb' Dich mit Angabe der Kennziffer 4096 direkt über unser Onlineportal auf www.landeskrankenhaus.de/karriere
Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Dein Geschlecht, Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle – für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit.
Deine Ansprechpersonen:
Julia Franz Abteilungsleitung Personalmarketing und -entwicklung 06731/50-2302
Viktoria Gerharz Pflegerische Abteilungsleitung 06731/50-1286
Pflege-Vielfalt, wie du sie willst!
Anstellung: Voll-/Teilzeit (Basis 38,5 Std./Woche) – auch 4-Tage-Woche
Start: Jederzeit möglich
Du willst in der Pflege durchstarten, dabei echten Teamspirit erleben? Dann komm in unser Team der Rheinhessen-Fachklinik Alzey, einem modernen Behandlungszentrum für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik, Kinder- und Jugendpsychiatrie und Neurologie.
Unsere Abteilung:
Allgemeinpsychiatrie 3 / Gerontopsychiatrie:
Arbeite mit älteren Patient:innen, die psychische Erkrankungen (z. B. Depressionen, demenzielle Erkrankungen) aufweisen, und hilf ihnen, ihre Lebensqualität zu erhalten oder zu verbessern.Deine Vorteile bei uns:
- Flexible Arbeitszeiten: Vorausschauende Dienstplanung, ob Vollzeit, Teilzeit im 4-Stunden-Dienst oder 4-Tage-Woche – du entscheidest!
- Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst, tarifliche Vergütung (TV-L) plus Jahressonderzahlung.
- Fort- & Weiterbildung: Zahlreiche Angebote, z. B. in unserer Rhein-Mosel-Akademie. Wir fördern deinen Karriereweg und unterstützen z. B. auch Pflege-Studiengänge.
- Digitales Arbeiten: Moderne E-Learning-Plattformen, digitale Patientenakte, app-basiertes Ausfallmanagement mit attraktiven Zusatzverdiensten.
- Gesundheitsmanagement: Betriebskindergarten, Betriebsrestaurant, Café, kostenloses 24h-Fitnessstudio und Freibad direkt auf dem Klinikgelände.
- Mehr Goodies: Corporate Benefits mit Rabatten auf Produkte und Dienstleistungen, Prämienprogramm ("Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen"), Jobrad-Leasing.
Was wir uns von Dir wünschen:
Du hast Lust auf mehr bekommen?
Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Dein Geschlecht, Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle – für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit.
Deine Ansprechpersonen:
Abteilungsleitung Personalmarketing und -entwicklung
06731/50-2302
Pflegerische Abteilungsleitung
06731/50-1286
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