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Sachbearbeiter Invoicing & Administration (m/w/d)

Vor 21 Tagen
Furth im Wald
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Sachbearbeiter:in bei DSV Deutschland verdienen

Ø 40.500 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
30.400 €67.000 €
Was die Firma über den Job sagt

Job Req ID:  126448
Arbeitszeitmodel: Vollzeit
Division:  DEU - SW Zoll-Beratung GmbH  (Road)
Standort:  Furth im Wald 

Start here. Go anywhere

Du bist ein Organisationstalent mit Blick fürs Detail und dennoch blitzschnellem Arbeitstempo? Die SW Zoll-Beratung GmbH, einer der führenden Anbieter für Zollabwicklung, sucht ab sofort einen Sachbearbeiter Invoicing & Administration (m/w/d) für unseren Standort in Furth im Wald. 

Deine Aufgaben
  • Erstellung und Bearbeitung von Kundenabrechnungen sowie Durchführung laufender Buchhaltungsaufgaben
  • Verantwortung für Forderungs-, Kredit- und Reklamationsmanagement
  • Pflege von Stammdaten und Dokumenten sowie Sicherstellung einer hohen Datenqualität
  • Erstellung von Auswertungen, Kontenabstimmungen und monatlichen Reports zur Unterstützung des Geschäftsbetriebs

Dein Profil
  • Du hast idealerweise eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und der Umgang mit Zahlen macht dir Spaß
  • Erfahrung mit Zollprogrammen und SAP ist von Vorteil, aber keine Sorge, wir bringen dir die notwendigen Tools bei
  • MS Office, insbesondere Excel ist für dich kein Neuland, sondern deine tägliche Spielwiese
  • Gute Deutschkenntnisse sind ein Muss, Englischkenntnisse sind wie ein Extra-Turbo
  • Strukturiertes Arbeiten und eine rasante Arbeitsgeschwindigkeit sind deine Markenzeichen, dennoch verlierst du die notwendige Sorgfalt nie aus den Augen
  • Teamfähigkeit und Flexibilität sind deine treuen Begleiter. Nur so rocken wir gemeinsam die bevorstehenden Aufgaben

Deine Benefits
  • Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen
  • Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung
  • Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan
  • Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre
  • Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player
  • Flexibilität: Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten
  • Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Talents@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich. 

* Je nach Standort oder Division können die Benefits variieren 

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