Teamleiter / Fachbetreuer (m/w/d) Elektro, HKLS oder Mechanik

Teamleiter / Fachbetreuer (m/w/d) Elektro, HKLS oder Mechanik

Verantwortlichkeiten

• Als Fachbetreuer erhalten Sie bei GOLDBECK ein eigenes Servicefahrzeug, das mit hochwertigem Werkzeug und modernster Messtechnik ausgestattet ist. Durch unsere flexiblen Arbeitszeit-Modelle beginnt Ihre Arbeitszeit bereits beim Verlassen Ihrer Haustür.
• Während der Arbeit können Sie sich auf ein familiäres Betriebsklima und einen starken Teamzusammenhalt verlassen.

Durchführung von Wartungs-, Inspektions- und Instandsetzungsarbeiten an technischen Anlagen und Einrichtungen Störungsanalyse sowie eigenständige Fehlerbehebung im Bereich Elektro, HKLS oder Mechanik Sicherstellung des störungsfreien Betriebs von gebäudetechnischen Anlagen Durchführung von Funktionsprüfungen sowie Dokumentation der durchgeführten Arbeiten Fachliche Führung des Teams im entsprechenden Gewerk Erster Ansprechpartner für die Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung und Angebotskalkulation

Profil

Abgeschlossene technische oder handwerkliche Berufsausbildung, z. B. als Elektriker, Anlagenmechaniker SHK, Mechatroniker, Industriemechaniker, Metallbauer oder vergleichbare Qualifikation, gerne auch als Meister Idealerweise erste Erfahrungen in der fachlichen Mitarbeiterführung Nutzung von digitalen Arbeitsmitteln wie Tablet, Smartphone und Outlook Eigenverantwortliche Arbeitsweise, hohe Kundenorientierung und Zuverlässigkeit Gute Deutschkenntnisse (mindestens Level B2) und Führerschein Klasse B Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an: Dirk Becker GOLDBECK Facility Services GmbH Monheim am Rhein, Rheinpromenade 4 Bei Rückfragen erreichen Sie uns telefonisch unter: +49 (170) 3489202 Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit: Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist

Wir bieten

mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien: Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familienunterstützung Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind. Mehr Infos zu den GOLDBECK Benefits GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 14. 000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,3 Mrd. Euro (Geschäftsjahr 2025/26). Unser Anspruch 'building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive. Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige Gebäude aus einer Hand.