Kaufmännische Bereichsleitung (m/w/d) am Standort Essen
HeuteEssen
Vollzeit
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als Persönliche:r Assistent:in in Deutschland verdienen
Ø 45.700 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
31.200 €69.600 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
Aufgaben
- Strategische und operative Leitung des Bereiches sowie aktive Mitgestaltung der Direktionsstrategie
- Fachliche und disziplinarische Führung Ihres Teams, inklusive Personalentwicklung, Zielvereinbarungen und Förderung individueller Kompetenzen
- Erstellung und Analyse von internen Monats- und Jahresabschlüssen sowie regelmäßiges Reporting an die Direktionsleitung
- Verantwortung für Jahresplanung des Bereichs sowie der rollierenden unterjährigen Vorschau
- Controlling und Steuerung der laufenden Geschäftsaktivitäten
- Mitwirkung bei der Akquisition von Aufträgen, Vertragsgestaltung, Änderungen und Erweiterungen von Verträgen
- Nachhaltige Sicherstellung des Unternehmenserfolgs durch kaufmännische Exzellenz, strategische Weitsicht und unternehmerisches Handeln, verbunden mit der umfassenden Gewinn- und Verlustverantwortung für den geführten Bereich.
Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 15 Jahre Berufserfahrung im kaufmännischen Umfeld der Baubranche, davon idealerweise mindestens 5 Jahre in einer leitenden Führungsfunktion
- Ganzheitliches Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge unter Berücksichtigung juristischer, technischer und wirtschaftlicher Aspekte
- Fundierte Kenntnisse im Versicherungswesen der Baubranche sowie Verständnis relevanter Vertrags- und Haftungsthemen
- Erfahrung in der Verantwortung und Weiterentwicklung eines wirksamen Risikomanagements
- Nachgewiesene Verantwortung für kaufmännische Prozesse im Einkauf sowie deren Optimierung und Steuerung
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren, weiterzuentwickeln und langfristig an das Unternehmen zu binden
- Hohes Maß an Verhandlungsgeschick, Eigeninitiative sowie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Stark ausgeprägte Organisations-, Durchsetzungs- und Kommunikationsfähigkeit
- Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen sowie kaufmännischer Softwarelösungen
- Kaufmännische Exzellenz, strategische Weitsicht und unternehmerisches Denken
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