Associate Director Ethics & Compliance

Associate Director - Ethics & Compliance (m/w/d)

At Lilly, the work is demanding because patients are waiting. We unite caring with discovery to help make life better for people around the world, knowing that every decision, every detail, and every day matters. Headquartered in Indianapolis, Indiana, our over 50,000 employees around the globe take on complex challenges to discover and deliver life-changing medicines, strengthen how health is understood and managed, and support the communities we serve. This is hard, urgent, selfless work - but it’s work worth doing. If you’re driven by purpose and ready to bring your best to work that truly matters for patients, we invite you to join us.

Für unsere Zentrale in Bad Homburg suchen wir eine erfahrene und motivierte Persönlichkeit als

Associate Director - Ethics & Compliance (m/w/d)

Region: Deutschland, Österreich, Schweiz (German Hub)

Standort: Bad Homburg

Reisetätigkeit: ca. 10 - 20 %, national und international

Deine Benefits:

• Arbeitsatmosphäre: Wir begegnen uns über alle Ebenen hinweg auf Augenhöhe und schätzen unseren Team Spirit - da ist ein 'Du“ einfach selbstverständlich.
• Work-Life-Balance: Deine Arbeitszeit kannst du dir auf Vertrauensbasis weitgehend flexibel einteilen. Unsere Home-Office Regelung sieht hierbei 50% Anwesenheit im Büro vor. Zudem bieten wir dir ein breites Angebot an Aktivitäten, wie unter anderem regelmäßige Lauftreffs, Tischtennis-, Gymnastik-, Achtsamkeits- und Yogagruppen.
• Gehaltspaket: Dich ertwarten neben einem attraktiven Fixgehalt, auch eine Bonusregelung, sowie weitere finanzielle Vorteile wie unsere bezuschusste Kantine u.v.m.
• Weiterentwicklung: Wir legen Wert darauf, unsere Mitarbeitenden in ihrer Karriereentwicklung individuell zu fördern und gewährleisten gleichzeitig weltweit Zugang zu Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere 'Corporate Lilly University“.
• Mobilität: Kostenlose Parkplätze. Die Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln wird mit einem Jobticket unterstützt. Außerdem hast du die Möglichkeit, ein Dienstrad zu erwerben oder dir am Standort ad-hoc ein Fahrrad zu leihen.

Deine Aufgaben

• Du übernimmst die Verantwortung als Ethics & Compliance Officer (ECO) und förderst eine Kultur der Integrität und Verantwortung im gesamten Unternehmen
• Als strategische:r Partner:in des regionalen Führungsteams setzt du globale Compliance- und Governance-Programme um und begleitest bereichsübergreifende Projekte
• Du bewertest und überwachst Risikobereiche, entwickelst präventive Maßnahmen und treibst eine datenbasierte, risikoorientierte Entscheidungsfindung voran
• Mit einer 'Automation First“-Mentalität nutzt du Automatisierung, Vereinfachung und KI, um Prozesse effizienter zu gestalten
• Du baust vertrauensvolle Beziehungen zu internen Partner:innen auf, förderst eine offene Speak-up-Kultur und arbeitest eng mit internationalen E&C-Teams zusammen

Dein Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Master, MBA oder Jura) und bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Ethics & Compliance, Recht oder Betriebswirtschaft sowie Erfahrung im Management komplexer Projekte
• Deine Kommunikations- und Coaching-Fähigkeiten fördern Vertrauen, Verständnis und Compliance auf allen Ebenen
• Du bist analytisch, strategisch und lösungsorientiert, mit einer hohen Lern- und Veränderungsbereitschaft sowie einem automatisierungsorientierten Mindset
• Als Teamplayer:in mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen bringst du eine positive und professionelle Haltung in deine Arbeit ein
• Hands on Mentalität

Lilly is dedicated to helping individuals with disabilities to actively engage in the workforce, ensuring equal opportunities when vying for positions. If you require accommodation to submit a resume for a position at Lilly, please complete the accommodation request form (https://careers.lilly.com/us/en/workplace-accommodation) for further assistance. Please note this is for individuals to request an accommodation as part of the application process and any other correspondence will not receive a response.

Lilly does not discriminate on the basis of age, race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, national origin, protected veteran status, disability or any other legally protected status.

Actual compensation will depend on a candidate’s education, experience, skills, and geographic location. The anticipated wage for this position is

Full-time equivalent employees may also be eligible for a company bonus (depending, in part, on company and individual performance). In addition, Lilly offers a comprehensive benefit program to eligible employees, including eligibility to participate in a pension plan; vacation benefits; eligibility for healthcare benefits; flexible benefits (if applicable) life insurance and death benefits; certain time off and leave of absence benefits; and well-being benefits (e.g., employee assistance program, fitness benefits, and employee clubs and activities). Lilly reserves the right to amend, modify, or terminate its compensation and benefit programs in its sole discretion and Lilly’s compensation practices and guidelines will apply regarding the details of any promotion or transfer of Lilly employees.

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