Teamleiter*in Fachtechnische Vergabevorbereitung

Aufgaben

In einer besonderen Vertrauensstellung leiten Sie das Team 'Fachtechnisches Vergabemanagement' und verantworten die formale Vorbereitung von Vergaben in Abstimmung mit der Vergabestelle im Rahmen von Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen. 

Damit tragen Sie entscheidend zum zuverlässigen Betrieb unserer Dienstgebäude bei. Zu Ihren Aufgaben zählen dafür insbesondere folgende Tätigkeiten: 

• Leiten des derzeit vier Personen umfassenden Teams mit fachlicher und disziplinarischer Führungsverantwortung 
• Erstellen und Prüfen von Leistungsverzeichnissen, Kostenermittlungen und Auftragsschätzungen 
• Durchführen von Angebotsprüfungen und Bietergesprächen 
• Qualitätssichern der im Team erbrachten Arbeitsergebnisse 
• Beraten der Führungskräfte zu vergabebezogenen Rechts- und Fachfragen 
• Evaluation abgeschlossener Maßnahmen und Ableiten von Verbesserungspotentialen für zukünftige Vorhaben

Tätigkeitsbereich

Die Deutsche Rentenversicherung Bund baut auf ihre Abteilung 'Immobilien“: Hier planen, errichten und betreiben wir sämtliche Gebäude - von Rehabilitationszentren für unsere Versicherten bis zu modernen Dienstgebäuden für unsere 27.500 Mitarbeiter*innen. 

Rund 600 Expert*innen in der Abteilungskoordination, der Immobiliensteuerung, im Portfoliomanagement, im Bau- und Gebäudemanagement sowie im Umwelt- und Energiemanagement betreuen unser vielfältiges Portfolio über den gesamten Lebenszyklus. In den kommenden Jahren stellen wir unsere Standorte Schritt für Schritt auf eine ökologische und wirtschaftlich tragfähige Energieversorgung um CO2-bewusst und zukunftssicher. 

Kurz: Wir schaffen moderne Rehabilitationszentren, Arbeitswelten und Räume, in denen die DRV Bund ihr Kerngeschäft ausführen kann.

Profil

• Eine abgeschlossene Hochschulbildung (akademischer Grad: Bachelor/Diplom (FH)) in der Architektur, im Bauingenieurwesen, in der Technischen Gebäudeausrüstung, der Elektrotechnik, der Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung 
• Mindestens dreijährige und nicht länger als drei Jahre zurückliegende Berufserfahrung in den Leistungsphasen 6 und 7 der HOAI 
• Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht 
• Berufserfahrung mit fachlicher und disziplinarischer Führungsverantwortung ist von Vorteil 

Neben Ihrer fachlichen Expertise überzeugen Sie mit Ihrer sorgfältigen Arbeitsweise und einem souveränen und kommunikationsstarken Auftreten.

Weitere Informationen

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

In dem ausgeschriebenen Bereich sind Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert. Als Arbeitgeberin, die die berufliche Förderung von Frauen aktiv unterstützt, ermutigen wir qualifizierte Frauen ausdrücklich, sich zu bewerben.

Zur Besetzung der Position werden wir mit jenen, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen. 

Für Ihre Bewerbung benötigen Sie ein Anschreiben, einen tabellarischen Lebenslauf sowie Ihre Arbeits- und Abschlusszeugnisse.