Mitarbeiter:in Verfahrenssteuerung (w/m/d)

Mitarbeiter:in Verfahrenssteuerung (w/m/d)

Job-ID: 4728

Wir, in den Klärwerken, sorgen für eine jährliche, fachgerechte Reinigung von über 250 Mio.m³ Abwasser für Berlin und das Umland. Mit unseren gewerblichen & kaufmännischen Kollegen:innen stellen wir die Abwasserreinigung sicher.

Was Sie bei uns bewegen

• Sicherstellung des Anlagenbetriebes sowie Steuerung und Optimierung der Prozesse
• Entscheidung und Definition verfahrenstechnischer Vorgaben zur Einhaltung der gesetzlichen, behördlichen und betrieblichen Rahmenbedingungen in der Abwasser- beziehungsweise Schlammbehandlung 
• Erstellung der Fahranweisungen der Anlagen
• Entwicklung des strategischen Standortentwicklungskonzeptes
• Gewährleistung des bestimmungsgemäßen Einsatzes der Anlagen
• Erstellung Betriebsanweisungen und Ablaufpläne unter Mitwirkung des Anlagenbetriebes
• Übernahme von Aufgaben der Abfallfachkraft im Abfallrecht
• Zuarbeit für Investitionsprojekte und Optimierung

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Master Studium in der Verfahrenstechnik, Umwelttechnik und einschlägige stellenrelevante Erfahrungen
• Alternativ: Abgeschlossenes Bachelor Studium in der Verfahrenstechnik, Umwelttechnik und einschlägige, stellenrelevante Erfahrungen sowie ergänzende Kenntnisse, die es erlauben zu einem Wissensstand, wie er in einem Masterstudium vermittelt wird, aufzuschließen
• Spezielle Kenntnisse der Verfahrensabläufe in der mechanischen, biologischen und chemischen Abwasserreinigung und der technischen Ausrüstungen im Klärwerksbereich
• Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit SAP
• Kenntnisse im Umgang mit IT- und Prozesssteuerungssystemen und Projektmanagement
• Kenntnisse Qualitäts- und Risikomanagement, Umweltrecht und Arbeitssicherheit sowie im Abfallrecht

Gute Gründe für eine Karriere bei uns

• Kontinuierlich weiterentwickelte Technologien für den Berliner Wasserkreislauf
• Aktive Forschung zum Ausbau des Umweltschutzes
• Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist
• Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)
• Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60% der Arbeitszeit je Quartal im mobilen Arbeiten erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (Neben Vollzeit oder Teilzeit z. B. Sabbatical, Gleitzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen

Informationen zur Bewerbung

• Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
• Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.
• Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
• Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. 

Ihre Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 04.12.2026 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite.

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW 3 statt.