Recruiter (m/w/d)

Als Recruiter (m/w/d) steuern Sie Recruitingprozesse von der Anforderungsaufnahme bis zur Vertragsunterzeichnung. Bei unserem Kunden in Biberach entwickeln Sie zielgruppengerechte Strategien und gewinnen passende Talente.

Diese Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und ein Gespräch mit Ihnen!

• Steuern von Recruitingprozessen end-to-end – von der Anforderungsaufnahme bis zur Vertragsunterzeichnung
• Entwickeln maßgeschneiderter Recruitingstrategien sowie zielgruppenspezifischer und kanalübergreifender Talentgewinnung
• Beraten von Hiring Managern bei Anforderungsprofilen und strukturierten, kompetenzbasierten Auswahlprozessen
• Zusammenarbeiten mit Active Sourcing, externen Agenturen und relevanten Schnittstellen
• Führen strukturierter Interviews und objektives Bewerten von Bewerbenden anhand klarer Kriterien
• Sicherstellen einer transparenten und wertschätzenden Candidate Experience sowie Erstellen fairer Jobangebote unter Berücksichtigung der geltenden Rahmenbedingungen

• Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Psychologie oder vergleichbar; alternativ einschlägige Ausbildung mit langjähriger relevanter Erfahrung
• Mehrjährige Recruiting-Erfahrung sowie Kenntnisse der Pharmaindustrie
• Erfahrung mit eignungsdiagnostischen Methoden und strukturierten Interviews
• Ausgeprägte Fähigkeit zur objektiven und fundierten Bewertung von Bewerbenden
• Entscheidungsstarke, lösungsorientierte Arbeitsweise auch bei begrenzten Ressourcen und komplexen Situationen
• Souveräner Umgang mit unerwarteten Herausforderungen und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
• Sehr gute Kommunikations- und Abstimmungsfähigkeit, Deutsch und Englisch auf Konversationsniveau sowie interkulturelle Kompetenz

• Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
• Zuschüsse zu Gesundheits- und Sportangeboten
• Flexible Arbeitszeiten
• Wertschätzung und offene Unternehmenskultur
• Kollegiales Umfeld