


Freight Forwarder, Air Freight Export (m/w/d)
Vor 24 TagenDas könntest du laut kununu User:innen als Speditionsleiter:in bei DSV Deutschland verdienen
Job Req Number: 116259
Arbeitszeitmodel: Vollzeit
Division: DEU - DSV Air & Sea Germany GmbH (Air & Sea)
Standort: Hamburg
Manager:
Bewerbungsfrist:
Du sorgst dafür, dass hochkritische Aerospace- und Defence-Sendungen genau dann abheben, wenn es darauf ankommt? Als Freight Forwarder, Airfreight Export (m/w/d) in Hamburg steuerst du die komplette Abwicklung deiner Luftfracht-Exportsendungen, koordinierst eigenständig Vorläufe und hältst mit deinem Organisationstalent und deiner Kundenorientierung die Supply Chain zuverlässig in Bewegung. Hier zählt dein Einsatz: Jede Sendung, jede Entscheidung, jeder Moment. Start here. Go anywhere.
- Operative Abwicklung von Luftfracht-Exportsendungen im Bereich Aerospace & Defence
- Auftragserfassung und Auftragsbearbeitung in CW1 / Tango
- Eigenständige Koordination und Planung der Vorläufe
- Abwicklung inklusive Abrechnung und Verbuchung der Eingangs- und Ausgangsbelege
- Kundenbetreuung und Reklamationsbearbeitung
- Abwicklung im 24/7 AOG Desk im Schichtsystem
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Spedition und Logistikdienstleistung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe kommunikative Kompetenz und sicheres Auftreten sowie Service- und Kundenorientierung
- Sicheres Zeitmanagement, Flexibilität, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit
- Sobald Berührung mit dem Luftsicherheitsbereich besteht, wird eine gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung (ZÜP) und eine gültige Luftsicherheitsschulung erforderlich sein. Bei nicht vorliegen, verpflichtende Bereitschaft zur Durchführung der ZÜP sowie der entsprechenden Schulung
- Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen
- Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung
- Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan
- Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre
- Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player
- Flexibilität: Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten
- Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Next@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.

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