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Principal Solution Architect (human) / Schwerpunkt Presales

Heute
Oldenburg
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Principal Architect in IT verdienen

Ø 120.300 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
94.400 €171.100 €

Der Stellenanzeigentext wurde mithilfe von kununu intelligence (ki) analysiert und strukturiert.

Deine Aufgaben

  • Du übernimmst eine führende fachliche Rolle bei der Entwicklung strategischer HR-IT-Zielbilder und wirst zur Vertrauensperson unserer Kunden bei wichtigen Entscheidungen rund um ihre HR-IT-Landschaft
  • Du erkennst Bedarfe hinter den Anforderungen, denkst Zusammenhänge zu Ende und entwickelst tragfähige Lösungsarchitekturen, die fachliche Anforderungen und technologische Möglichkeiten zusammenbringen
  • Du verbindest HR-Prozesse, Menschen und Technologie zu einem ganzheitlichen Zielbild über den gesamten Employee Lifecycle
  • Du machst Lösungen erlebbar: durch inspirierende Workshops, überzeugendes Storytelling und starke End-to-End-Demos
  • Du betrachtest HR-Transformation umfassend und berätst technologieoffen auf Basis Deiner Erfahrung mit SAP SuccessFactors und modernen HR-Plattformen
  • Du arbeitest eigenständig und mit großem Gestaltungsspielraum und prägst gemeinsam mit einem erfahrenen Team die Weiterentwicklung unserer Lösungen und unseres Presales-Ansatzes

Dein Profil

  • Du verstehst HR-Prozesse und fühlst Dich in der SAP-HCM- und SAP-SuccessFactors-Welt zuhause
  • Die SuccessFactors-Suite ist Dir vertraut und Du kannst deren Mehrwert im Zusammenspiel unterschiedlicher Lösungen und Kundenanforderungen verständlich und überzeugend vermitteln
  • Idealerweise bringst Du zusätzlich Perspektiven aus anderen HR-Plattformen wie Workday mit
  • Du kannst Menschen begeistern, komplexe Themen vereinfachen und Entscheider:innen auf Augenhöhe beraten
  • Du bist bereits auf Principal-Level unterwegs oder möchtest als erfahrene:r Senior Consultant bzw. Solution Architect den nächsten Schritt gehen und künftig stärker strategisch, kundenorientiert und lösungsübergreifend arbeiten
  • Ob Beratung, Kunde, Presales, Projekt oder Fachbereich: Entscheidend sind Deine Erfahrung, Deine Leidenschaft für HR-Transformation und Dein Gespür für tragfähige Lösungen. Ausbildung, Studium und Zertifikate stehen für uns dabei nicht im Vordergrund

Vergütung & Benefits

  • Ein erfahrenes Team mit viel Herzblut, wenig Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen
  • Viel Vertrauen, Eigenverantwortung und die Möglichkeit, Themen nicht nur umzusetzen, sondern aktiv zu prägen
  • Spannende Kundenprojekte bei Hidden Champions und Marktführern im deutschsprachigen Raum
  • Flexible Arbeitsmodelle, Homeoffice und eine Kultur, in der Ergebnisse wichtiger sind als Anwesenheit
  • Eine Rolle mit strategischer Perspektive und Raum, Dich als Trusted Advisor und führende:r Solution Architect weiterzuentwickeln
  • Eine Umgebung, in der Expertise geschätzt wird, Erfahrung zählt und Persönlichkeit den Unterschied macht

Wertvoller Freiraum

Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung & Gestaltungsspielraum - so bekommst du Raum für deine Persönlichkeit, deinen Rhythmus und deine Ideen.

30 Tage Urlaub

Nimm dir die Zeit für das, was dir wichtig ist.

Glänzende Perspektiven

Gestalte Karriere nach deinen Wünschen. Profitiere von unserer digitalen Lernplattform 'One Academy', individuellen Laufbahnmodellen, systematischem Wissensaustausch & -aufbau mit erfahrenen Kollegen und gezielten Förderprogrammen.

Finanzielle Anreize, Prämien & Rabatte

Profitiere von einem attraktiven Fixgehalt, Prämien für Mitarbeiterempfehlungen und Firmenjubiläen, Mitarbeiterrabatten für privates Online Shopping und vergünstigten Freizeit & Fitnessangeboten (EGYM Wellpass).

Echte Herausforderungen

Bring dich in spannenden, abwechslungsreichen Projekten & Aufgaben ein, die dich fordern und weiterbringen. Erreiche in interdisziplinären, eng vernetzten Teams deine persönlichen Ziele.

We Are One

Zusammenhalt, Vertrauen & Wertschätzung - die Basis für deinen und unseren Erfolg und für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe. Dieser besondere Spirit ist ab dem ersten Tag erlebbar durch unser bereichsübergreifendes Group-Starter Training.

Über den Arbeitgeber

Wir sind der führende IT-Dienstleister für SAP HCM/SF und Personalwirtschaft im deutschsprachigen Raum, der Trusted Advisor für den international agierenden Mittelstand in der DACH-Region und zertifizierter Implementierungspartner von SAP SuccessFactors sowie SAP Concur. Wir sind davon überzeugt, dass Menschen den Unterschied machen und gestalten die bestmögliche Employee Experience für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Kunden. Wir stehen für umfassende HR-Prozessexpertise, Erfahrung und Leidenschaft für HR! Als Teil der All for One Group mit über 3.200 Expertinnen und Experten rund um Business-IT von SAP, Microsoft und IBM bieten wir Mitarbeitenden und Kunden ein breites und eng verzahntes Netzwerk voller Chancen, Lösungen und Möglichkeiten.

  • Über 250 Mitarbeiter
  • Der größte Teil davon IT-Fachkräfte (Entwickler, Berater, Abrechner)
  • 12 Standorte
  • In Deutschland und Österreich
  • Über 1.000 Kunden
  • Vom Local Hero bis zum Global Champion
  • 100% HR fokussiert
  • Unser Anspruch: Besser etwas richtig gut, statt vieles ein bisschen

Bewerbungsprozess

Anja Abdalla

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