Das könntest du laut kununu User:innen als Recruiter:in in Deutschland verdienen
Bei einem unserer namhaften Kunden im Großraum Stuttgart bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für den gesamten Recruiting‑Prozess – von der Stellenausschreibung bis zum Pre‑Onboarding
- Identifikation, Ansprache und Gewinnung qualifizierter Kandidat:innen über verschiedene Kanäle (Jobportale, Social Media, Active Sourcing)
- Durchführung von Interviews, Begleitung von Vertragsverhandlungen sowie enge Zusammenarbeit mit Hiring Managern und Fachbereichen
- Enge Kooperation mit Personaldienstleistern inklusive Auswahl, Steuerung und Betreuung externer Recruiting‑Partner
- Pflege, Weiterentwicklung und Optimierung des Bewerbermanagement- und Karrieresystems sowie Sicherstellung einer exzellenten Candidate Experience
- Analyse relevanter Recruiting‑Kennzahlen und kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Methoden
- Ausbau zusätzlicher Sourcing‑Kanäle und aktive Mitwirkung an Employer‑Branding‑Maßnahmen
Ihr Profil
Ihre Vorteile
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice‑Möglichkeiten
Attraktives, wettbewerbsfähiges Jahresgehalt
Jährliche Gehaltsüberprüfung
Konzernweites Bonusprogramm
Betriebliche Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistungen
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebsarzt
Mitarbeiter Events
Corporate Benefits / Mitarbeiterrabatte
Gute Verkehrsanbindung
Parkplätze
Barrierefreie Arbeitsplätze
Interessiert?
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Kontakt zu uns
Stuttgart Office & Managementstuttgart-office@dis-ag.com
+497112224910
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