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Embedded Softwareentwickler (m/w/d) Regelungstechnik

Vor 6 Tagen
Aalen
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Softwareentwickler:in in Personalwesen & -beschaffung verdienen

Ø 59.900 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
44.500 €91.100 €

Der Stellenanzeigentext wurde mithilfe von kununu intelligence (ki) analysiert und strukturiert.

Deine Aufgaben

Für unseren renommierten Kunden HENSOLDT am Standort Aalen sind Sie als Embedded Softwareentwickler (m/w/d) im Bereich Regelungstechnik tätig.

  • Entwicklung von regelungstechnischen Algorithmen zur mechanischen Stabilisierung von optronischen Plattformen durch Kombination von Inertial-Messsystemen und Regelungen von elektromechanischen Antriebseinheiten zu High Performance Sichtsystemen
  • Entwicklung von Echtzeit-/ Multitasking-Software für Embedded Rechnersysteme mit RTOS und Multicore Prozessoren zur Steuerung und Regelung
  • Modellorientierte SW-Entwicklung
  • SW-Komponenten- und Systemintegrationen im Team
  • Verifikation entwickelter Software im Sichtsystem
  • Agiles Software Engineering im Team
  • Mitwirkung bei Gesamtsystemintegrationen, Produktpräsentationen und -Erprobungen

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Fachbereiche Elektrotechnik, Informatik, Mechatronik, Regelungstechnik, Embedded Softwareentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste Erfahrungen in der SW-Architekturbeschreibung mit UML in Enterprise Architect
  • Gute Kenntnisse in der Regelungstechnik (z.B. linear, modellbasiert) und der Softwareentwicklung mit C++ zur Signal- und Datenerfassung in Echtzeit und für Event- und Ablaufsteuerungen
  • Kenntnisse in der Signalverarbeitung (z.B. Kalmanfilter) und der Entwicklung von Unit- und Component Tests mit Catch2 oder Cucumber für automatisiertes Black Box / White Box Testing
  • Kenntnisse im Requirements Engineering, Spezifikationserstellung und der Versionsverwaltung mit GIT
  • Umgang mit QNX RTOS auf Multi-Processing System on Chip Architekturen (Xilinx Zynq Ultrascale MPSoC Plattformen)
  • Verhandlungssichere Deutsch- gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Vergütung & Benefits

  • Sie erhalten eine faire und zuverlässige Vergütung auf Basis des GVP/DGB-Tarifvertrags. Je nach Einsatzbranche kommen attraktive Zuschläge hinzu.
  • Wir bieten Ihnen ein professionelles Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen und guten Entwicklungsperspektiven.
  • Von Beginn an begleiten wir Sie persönlich und beraten Sie individuell bei allen Fragen rund um Ihren Einsatz.
  • Mit unserem Mitarbeiterprogramm Orizon PlusPunkte profitieren Sie von zahlreichen Extras. Dazu zählen zum Beispiel Gesundheitsangebote, Einkaufsrabatte oder Unterstützung in besonderen Lebenssituationen.
  • Wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge, damit Sie auch für später gut abgesichert sind.
  • Ihr Erholungsurlaub beträgt bis zu 30 Tage im Jahr - damit Sie neue Energie tanken können.

Beim hier angegebenen Gehalt sind unter Umständen nicht alle Bestandteile (bspw. Branchenzuschläge, Weihnachtsgeld, Schicht-Boni o.ä.) berücksichtigt. Das verbindliche Gehalt ist im persönlichen Gespräch zu klären.

Über den Arbeitgeber

HENSOLDT ist ein weltweit führender Anbieter von Premium-Sensoren für Sicherungs-, und Überwachungsmissionen. Das Unternehmen ist stark auf den Märkten für Radare, Optronik sowie elektronische Schutzsysteme vertreten und u.a. Weltmarktführer bei Flugkörperwarnsystemen und U-Boot-Periskopen.

Die Orizon Unit Aviation und Unit Defence sind auf die Personalüberlassung und -vermittlung in den Bereichen Luft- und Raumfahrt sowie Defence spezialisiert. Mit fundierter Branchenerfahrung bieten wir Fachkräften attraktive berufliche Perspektiven in diesen Bereichen. Wenn Sie passende Qualifikationen oder erste Erfahrungen im Aviation Umfeld mitbringen, sind Sie bei uns genau richtig - kommen Sie zu uns an Bord!

Orizon ist mit über 50 Standorten einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland und Teil der internationalen BREXA Holdings Inc. Wir bieten passgenaue Personallösungen von der klassischen Arbeitnehmerüberlassung bis hin zu spezialisierten Recruiting- und Outsourcing-Dienstleistungen. Unsere Tochtergesellschaften OTTO Work Force Deutschland GmbH und jobs in time medical GmbH ergänzen das Portfolio mit EU Recruiting und medizinischem Fachpersonal.

Bewerbungsprozess

Wir freuen uns auf Bewerbungen (unter Angabe von Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung) gerne per E-Mail an bewerbung.aviation@orizon.de oder über unser Bewerbungsmodul auf dieser Seite.

Für Fragen steht Herr Besler gerne unter der Telefonnummer +49 821 3456026 zur Verfügung.

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