Das könntest du laut kununu User:innen als Leiter:in Personalrekrutierung in Munich, Bayern verdienen
Der Stellenanzeigentext wurde mithilfe von kununu intelligence (ki) analysiert und strukturiert.
Deine Aufgaben
- Du verantwortest das Recruiting bei Smile Eyes und entwickelst Strategie, Prozesse und Kennzahlen weiter, von der Personalbedarfsplanung bis zum Onboarding
- Du besetzt Schlüsselpositionen selbst, etwa Ärztinnen und Ärzte, Praxisleitungen sowie Führungskräfte in der Verwaltung, über Direktansprache und Netzwerk
- Du führst und coachst Recruiter (m/w/d) fachlich, teilst dein Wissen und hilfst beim Aufbau des Teams
- In enger Zusammenarbeit mit unserer HR Director entwickelst du neben einer Besetzungsstrategie passende Auswahlverfahren und erstellst regelmäßige Marktanalysen
- Du baust unsere Arbeitgebermarke aus und planst Kampagnen, Karriereseite, Social Recruiting, Kooperationen mit Kliniken, Hochschulen und Berufsschulen
- Du steuerst Budget, Personaldienstleister und Jobportale und verhandelst Konditionen
- Du optimierst unser Bewerbermanagementsystem und stellst Datenschutz (DSGVO) sowie eine erstklassige Candidate Experience sicher
Dein Profil
- Du hast mindestens 5 Jahre Recruiting-Erfahrung, davon mehrere Jahre in einer Senior-Rolle und brings Erfahrung im Gesundheitswesen, mit ärztlichem Recruiting oder in einem Multi-Standort-Umfeld mit
- Du hast bereits Menschen fachlich angeleitet oder ein Team geführt und möchtest diese Rolle weiter ausbauen
- Du kennst Active Sourcing, Executive Search und Interviewmethodik aus der Praxis und hast nachweislich schwer zu besetzende Stellen erfolgreich besetzt
- Du denkst datenbasiert und strategisch, ohne dabei die Umsetzung aus dem Blick zu verlieren
- Du überzeugst in Gesprächen mit Kandidaten durch Klarheit, Empathie und Durchsetzungsstärke
- Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, sprichst sehr gut Deutsch und gut Englisch
Vergütung & Benefits
- Eine Schlüsselrolle mit echter Gestaltungsfreiheit
- Ein attraktives, leistungsgerechtes Gehalt
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice
- 30 Tage Urlaub, Budget für Weiterbildung, Coaching und Fachkonferenzen
- Ein wertschätzendes Team und kurze Entscheidungswege
- Fahrtkostenzuschuss, JobRad, Corporate Benefits und Prämienprogramme
Über den Arbeitgeber
Wir suchen eine erfahrene Recruiting-Persönlichkeit (m/w/d), die bei Smile Eyes das Recruiting strategisch weiterentwickelt, besonders anspruchsvolle Positionen selbst besetzt und das Team fachlich führt.
Bewerbungsprozess
Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung, gerne einfach hier online.
Für die erste Kontaktaufnahme reicht uns dein Lebenslauf mit Kontaktdaten. Wenn Du es etwas aussagekräftiger möchtest, kannst Du uns gerne auch noch Deine Zeugnisse und ein kurzes Anschreiben mitschicken (insgesamt max. 15 MB).
Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen aller Geschlechter (m/w/d).
Der Weg zu Smile Eyes
Wir suchen eine erfahrene Recruiting-Persönlichkeit (m/w/d), die bei Smile Eyes das Recruiting strategisch weiterentwickelt, besonders anspruchsvolle Positionen selbst besetzt und das Team fachlich führt.
Die Aufgaben
- Du verantwortest das Recruiting bei Smile Eyes und entwickelst Strategie, Prozesse und Kennzahlen weiter, von der Personalbedarfsplanung bis zum Onboarding
- Du besetzt Schlüsselpositionen selbst, etwa Ärztinnen und Ärzte, Praxisleitungen sowie Führungskräfte in der Verwaltung, über Direktansprache und Netzwerk
- Du führst und coachst Recruiter (m/w/d) fachlich, teilst dein Wissen und hilfst beim Aufbau des Teams
- In enger Zusammenarbeit mit unserer HR Director entwickelst du neben einer Besetzungsstrategie passende Auswahlverfahren und erstellst regelmäßige Marktanalysen
- Du baust unsere Arbeitgebermarke aus und planst Kampagnen, Karriereseite, Social Recruiting, Kooperationen mit Kliniken, Hochschulen und Berufsschulen
- Du steuerst Budget, Personaldienstleister und Jobportale und verhandelst Konditionen
- Du optimierst unser Bewerbermanagementsystem und stellst Datenschutz (DSGVO) sowie eine erstklassige Candidate Experience sicher
Gesuchtes Profil
- Du hast mindestens 5 Jahre Recruiting-Erfahrung, davon mehrere Jahre in einer Senior-Rolle und brings Erfahrung im Gesundheitswesen, mit ärztlichem Recruiting oder in einem Multi-Standort-Umfeld mit
- Du hast bereits Menschen fachlich angeleitet oder ein Team geführt und möchtest diese Rolle weiter ausbauen
- Du kennst Active Sourcing, Executive Search und Interviewmethodik aus der Praxis und hast nachweislich schwer zu besetzende Stellen erfolgreich besetzt
- Du denkst datenbasiert und strategisch, ohne dabei die Umsetzung aus dem Blick zu verlieren
- Du überzeugst in Gesprächen mit Kandidaten durch Klarheit, Empathie und Durchsetzungsstärke
- Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation, sprichst sehr gut Deutsch und gut Englisch
Einfach der Wunschjob!
- Eine Schlüsselrolle mit echter Gestaltungsfreiheit
- Ein attraktives, leistungsgerechtes Gehalt
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice
- 30 Tage Urlaub, Budget für Weiterbildung, Coaching und Fachkonferenzen
- Ein wertschätzendes Team und kurze Entscheidungswege
- Fahrtkostenzuschuss, JobRad, Corporate Benefits und Prämienprogramme
Klingt das spannend?
Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung, gerne einfach hier online.
Für die erste Kontaktaufnahme reicht uns dein Lebenslauf mit Kontaktdaten. Wenn Du es etwas aussagekräftiger möchtest, kannst Du uns gerne auch noch Deine Zeugnisse und ein kurzes Anschreiben mitschicken (insgesamt max. 15 MB).
Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen aller Geschlechter (m/w/d).
Weitere Informationen, Eindrücke und Kontaktmöglichkeiten über uns findest Du hier: https://www.smileeyes.de/
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