


HR Operations Specialist (m/w/d) in Teilzeit 20-30 Std/Woche
Vor 4 TagenFrankfurt am Main
Vollzeit
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als HR-Manager:in bei Amadeus Fire AG verdienen
Ø 56.500 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
39.000 €87.900 €
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Was die Firma über den Job sagt

HR Operations Specialist (m/w/d) in Teilzeit 20-30 Std/Woche Referenz 12-256953
In dieser Rolle übernehmen Sie vielseitige Aufgaben in den Bereichen HR Operations, Payroll und HR-Controlling und tragen zur Qualität und Weiterentwicklung zentraler Personalprozesse bei. Wenn Sie eine strukturierte Arbeitsweise mitbringen und Ihre HR-Expertise in einem dynamischen Umfeld einbringen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Für unseren Kunden, einen internationalen Finanzdienstleister mit Sitz in Frankfurt am Main, suchen wir derzeit einen engagierten HR Operations Specialist (m/w/d) in Teilzeit 20-30 Std/Woche.
Amadeus Fire AG
Niederlassung Frankfurt
Hanauer Landstraße 160
60314 Frankfurt
In dieser Rolle übernehmen Sie vielseitige Aufgaben in den Bereichen HR Operations, Payroll und HR-Controlling und tragen zur Qualität und Weiterentwicklung zentraler Personalprozesse bei. Wenn Sie eine strukturierte Arbeitsweise mitbringen und Ihre HR-Expertise in einem dynamischen Umfeld einbringen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Für unseren Kunden, einen internationalen Finanzdienstleister mit Sitz in Frankfurt am Main, suchen wir derzeit einen engagierten HR Operations Specialist (m/w/d) in Teilzeit 20-30 Std/Woche.
Ihre Benefits:
- Beschäftigung in Teilzeit 20 bis 30 h/Woche
- Flexible Arbeitszeiten
- Home-Office
- Betriebliche Altersvorsorge und weitere Zuschüsse
- 30 Tage Urlaub
- Kostenloser Familienservice und Unterstützung bei der Kinderbetreuung
Ihre Aufgaben:
- Steuerung externer Payroll-Dienstleister und Sicherstellung reibungsloser Gehaltsabrechnungen in Deutschland und an weiteren europäischen Standorten
- Administration und Weiterentwicklung von Benefits sowie Betreuung von Versorgungsbeziehern
- Erstellung und Analyse von HR-Reports und Kennzahlen mit Schwerpunkt HR-Controlling
- Unterstützung bei Quartals- und Jahresabschlüssen sowie Zusammenarbeit mit Finance und Wirtschaftsprüfern
- Kommunikation mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und externen Partnern
- Qualitätssicherung von Arbeitsverträgen, HR-Dokumenten, Policies und personalrelevanten Prozessen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in HR Operations, Personaladministration oder Payroll
- Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in der Steuerung externer Dienstleister
- Analytisches Verständnis und Erfahrung mit HR-Reporting und Controlling
- Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel; DATEV-Kenntnisse wünschenswert
- Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise mit ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Weitere Details:
- Vertragsart: Personalvermittlung, (25 Stunden/Woche)
- Branche: Finanzdienstleister
- Karrierestufe: Professional/Experienced
- Gehaltsrahmen: 45.000 bis 50.000 EUR/Jahr
- Homeoffice-Option
Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:
- Ohne Anschreiben einfach bewerben
- Persönliche Betreuung und Coaching
- Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
- 35 Jahre Erfahrung
- 100% kostenlos für Bewerber
Amadeus Fire AG
Niederlassung Frankfurt
Hanauer Landstraße 160
60314 Frankfurt

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