IT Testprogramm-Manager:in (m/w/d)

📅 Ab sofort 📍Mannheim, Stuttgart, Wiesbaden, Kassel oder Dresden ⏰ Vollzeit 📄 Unbefristet

Bei uns gestaltest du nicht irgendein Produkt, sondern die IT für rund 3,5 Millionen Menschen. Ob du Systeme betreibst, Prozesse gestaltest oder Software betreust – wir kümmern uns als IT-Dienstleister um die gesamte IT der SV SparkassenVersicherung und Sparkassen-Versicherung Sachsen. Du hast Lust auf Veränderung, möchtest Teil eines starken Teams sein und suchst einen sicheren Arbeitsplatz? Dann bist du bei uns genau richtig.

• Du verstehst regulatorische und betrieb­liche Anforderungen rund um das Testen von IT-Systemen, Infra­strukturen und Anwendungen – und über­setzt sie in klare, strukturierte Vor­gaben für unser Team
• Du entwickelst und pflegst unser Test­programm inklusive passender Richt­linien und Verfahrens­anweisungen
• Du analysierst und gestaltest Abläufe und Verant­wort­lich­keiten rund um das Testen
• Du koordinierst Tests entlang des Test­programms, behältst den Über­blick und sorgst dafür, dass alle Ergebnisse sauber dokumentiert sind
• Du berichtest über Fort­schritte, Risiken und Ergebnisse und sorgst mit Test­fortschritts- und Abschluss­berichten sowie weiteren Reports für volle Trans­parenz bei den ent­scheidenden Keyplayern  
• Du unterstützt unsere Ab­teilungs­leitung bei Themen rund um das zentrale Test­management und bringst eigene Ideen mit ein

• Du kennst dich mit unter­schiedlichen Testarten in der IT bestens aus und weißt, wie sie sinnvoll geplant und durch­geführt werden
• Du hast bereits Erfahrung darin, verschiedene Teams bei Tests zu koordinieren und alle Beteiligten effizient zusammen­zubringen
• Du bist vertraut mit den verschiedenen Richtlinien und Standards (z. B. DORA) im Test­manage­ment
• Du kennst die regula­torischen Anforderungen an IT-Tests und weißt, worauf es dabei ankommt
• Du hast Spaß daran, Prozesse zu modellieren, zu analysieren und zu optimieren
• Du arbeitest strukturiert und hast ein Auge fürs Detail – besonders bei der Dokumentation von Test­er­gebnissen

Vergütung auf hohem Niveau
Attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag für das private Versicherungsgewerbe • 13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Erfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Jobticket und JobRad

Gesundheit & Fitness
Betriebssportgruppen und Fitness­kurse • Betriebsarzt, Check-ups und Vorsorge­angebote • Laufevents • Firmen­rabatte für z.B. Fitness­studios und viele weitere Freizeit­aktivitäten

Flexibilität & Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten • 38-Stunden-Woche • Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonder­urlaub z.B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro

Persönliche Weiter­ent­wicklung
Individuelles Onboarding und Ein­führungs­tage • Eigene Ideen verwirklichen • Vielfältiger Weiterbildungs­katalog • Nachwuchs­förder­programme • Fach- und Führungs­lauf­bahnen • Persönliche Feedback­gespräche • Hospitationen

Besonderes Arbeitsklima
Flache Hierarchien und familiäre Arbeits­atmosphäre • Mit Verantwortung und Frei­räumen eigene Projekte umsetzen • Regel­mäßige Zufrieden­heits­checks • Tisch­kicker, After-Work-Events und Firmen­feiern

Wohlfühlen am Arbeits­platz
Moderne Arbeitsaus­stattung und höhen­verstellbare Schreibtische • Betriebs­eigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und kostenlosen Wasserspendern • Sicherer Arbeits­platz bei einem zukunfts­sicheren Arbeitgeber