Team Lead Terminal (m/w/d) / Teamleiter (m/w/d) Lager

Job Req ID:  106869
Arbeitszeitmodel: Vollzeit
Division:  DEU - DSV Road GmbH  (Road)
Standort:  Lahr 

Für unsere Niederlassung in Lahr sind wir ab sofort auf der Suche nach einem TeamLead Terminal (m/w/d) / Teamleiter (m/w/d) Lager

• Fachliche Führung und Unterstützung der gewerblichen Mitarbeitenden im Bereich Umschlag/Lager und Hof
• Steuerung des Tagesgeschäfts innerhalb der Schicht nach Vorgabe
• Umsetzung von Arbeitsanweisungen, Prozessen und Sicherheitsvorgaben im operativen Betrieb
• Sicherstellung eines reibungslosen Umschlagprozesses innerhalb der eigenen Schicht
• Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende bei operativen Fragestellungen
• Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitender
• Kontrolle von Ordnung und Sauberkeit in der Umschlagshalle
• Sorgsamer Umgang mit Arbeitsmitteln (z. B. Hallenscanner) und Meldung von Defekten oder Störungen
• Mithilfe bei der Erfassung von Schichtkennzahlen, Abweichungen und besonderen Vorkommnissen
• Enge Zusammenarbeit mit Senior Team Leads und angrenzenden Bereichen
• Bereitschaft zum Arbeiten in 2-Schicht System

• Abgeschlossene Ausbildung im logistischen oder gewerblichen Bereich oder einschlägige Berufserfahrung im Umschlag/Lager
• Erste Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Teams oder als Vorarbeiter von Vorteil
• Berechtigung zum Führen von Flurförderzeugen wünschenswert
• Gute Kenntnisse in MS Office
• Verantwortungsbewusstsein und zuverlässige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen im Arbeitsalltag
• Belastbarkeit, Flexibilität und Hands-on-Mentalität
• Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein

• Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiter-Masterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen
• Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung 
• Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung und einen individuellen Einarbeitungsplan
• Team: Eine umfangreiche Einarbeitung und einen individuellen Einarbeitungsplan
• Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player
• Flexibilität: Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten
• Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Talents@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Individuelle Programme sind ebenso möglich.