HR Specialist (m/w/d) Administration & Recruiting in Flensburg
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Sie möchten erste oder bereits vorhandene Erfahrungen im Personalwesen in einem internationalen Konzernumfeld einbringen? Sie arbeiten gerne mit Menschen, kommunizieren professionell und behalten auch bei administrativen Aufgaben den Überblick? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Für unseren Kunden, einen weltweit führenden Technologiekonzern am Standort Flensburg, suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Sachbearbeiter HR (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Sie begleiten den gesamten Employee Life Cycle von der Einstellung bis zum Austritt der Mitarbeitenden
- Sie pflegen Personalakten sowie Personalstammdaten und stellen deren Aktualität sicher
- Sie bearbeiten Zeugnisse, Bescheinigungen und weitere personalrelevante Dokumente
- Sie verwalten das Zeiterfassungssystem und bearbeiten Abwesenheiten sowie Überstundenkorrekturen
- Sie unterstützen aktiv im Recruiting und begleiten den Bewerbungsprozess
- Sie formulieren Stellenanzeigen und koordinieren die Kommunikation mit Bewerbenden
- Sie organisieren Vorstellungsgespräche und unterstützen bei der Vorauswahl geeigneter Kandidaten
- Sie begleiten Personalentwicklungsmaßnahmen und unterstützen bei Schulungen und Qualifizierungen
- Sie wirken bei Themen des betrieblichen Gesundheitsmanagements und Arbeitsschutzes mit
- Sie unterstützen bei internen Kommunikationsmaßnahmen, Newslettern und HR-Events
- Sie arbeiten aktiv an HR-Projekten sowie an der Optimierung bestehender Prozesse mit
- Sie übernehmen allgemeine organisatorische und administrative Tätigkeiten im Tagesgeschäft
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
- Sie bringen erste Berufserfahrung im Personalwesen oder in der Personaladministration mit
- Sie beherrschen die gängigen MS-Office-Anwendungen sicher
- Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sie überzeugen durch eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein professionelles Auftreten
- Sie arbeiten strukturiert, sorgfältig und serviceorientiert
- Sie bringen eine hohe IT-Affinität sowie Interesse an digitalen Prozessen mit
- Sie sind offen für Veränderungen und haben Freude daran, neue Themen aktiv mitzugestalten
- Sie arbeiten gerne mit Menschen zusammen und verstehen sich als interner Dienstleister
- Sie denken lösungsorientiert und handeln eigenverantwortlich
- Sie behalten auch in arbeitsintensiven Phasen den Überblick
- Sie überzeugen durch eine offene, freundliche und verbindliche Art
- Sie haben Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern
Ihre Perspektiven
- Sie erwartet ein langfristiger Einsatz in einem international erfolgreichen Unternehmen
- Sie erhalten einen umfassenden Einblick in moderne Personalprozesse und HR-Strukturen
- Sie profitieren von einer strukturierten Einarbeitung und einem professionellen Arbeitsumfeld
- Sie übernehmen eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Schnittstellen zu Recruiting, Personalentwicklung und HR Administration
- Sie arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmensumfeld
- Sie profitieren von einer 38-Stunden-Woche mit geregelten Kernarbeitszeiten
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Kontakt zu uns
Ann-Christin Göttschann-christin.goettsch@dis-ag.com
+49 431 7299 0846
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