Personalreferent (m/w/d)

Personalreferent (m/w/d) Referenz 12-248213

Wir suchen für ein renommiertes Mittelstands-Unternehmen aus der Energiebranche einen erfahrenen Personalreferenten. Es handelt sich um eine Festanstellung. Diese für Sie kostenfreie Vermittlung bietet Ihnen eine tolle Chance, denn dieser Arbeitgeber steht für eine inspirierende Unternehmenskultur und exzellente Mitarbeiterentwicklung.
Bewerben Sie sich jetzt als Personalreferent (m/w/d).

Ihre Benefits:

• Langfristige Perspektive durch geregelte Nachfolgeplanung und intensive Einarbeitung
• Tarifliche Vergütung inklusive 13. Gehalt und erfolgsabhängiger Prämie
• 33 Urlaubstage und attraktive Sozialleistungen
• Betriebliche Altersvorsorge sowie zusätzliche Versicherungsleistungen
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten nach der Einarbeitung
• Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zuschüsse für den öffentlichen Nahverkehr sowie weitere Mitarbeitervergünstigungen
• Keine Reisetätigkeit - Reisen werden ausschließlich durch die HR Business Partner übernommen

Ihre Aufgaben:

• Operative Betreuung der Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycles
• Erstellung von Arbeitsverträgen und personalrelevanten Dokumenten nach Zustimmung des Betriebsrats
• Sicherstellung der tarifkonformen Umsetzung personalwirtschaftlicher Maßnahmen
• Pflege von Personalakten sowie Verwaltung personalrelevanter Dokumentationen und Ablagesysteme
• Unterstützung und eigenständige Bearbeitung administrativer HR-Prozesse
• Ansprechpartner für Mitarbeitende bei operativen personalrelevanten Fragestellungen
• Übernahme und Betreuung von HR-Sonderthemen (z. B. JobRad)
• Enge Zusammenarbeit mit dem zuständigen HR Business Partner im Rahmen des neuen Tandem-Modells

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation, beispielsweise als Personalfachkaufmann, oder eine vergleichbare fachliche Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalwesen
• Fundierte Kenntnisse im Tarifrecht (zwingend erforderlich)
• Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen, idealerweise mit Schichtbetrieb
• Sicherer Umgang mit SAP und SAP SuccessFactors
• Strukturierte, sorgfältige und praxisorientierte Arbeitsweise
• Freude an der Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden und Führungskräften
• Hands-on-Mentalität sowie Interesse daran, ein neu geschaffenes HR-Modell aktiv mitzugestalten

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Versorgung & Entsorgung & Energie
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 48.000 bis 60.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Lisa-Marie Cordt (Tel +49 (0) 511 807184-157 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-248213 per E-Mail an: office.hannover@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Niederlassung Hannover
Ricklinger Stadtweg 123
30459 Hannover