IT-Teamleiter Microsoft Infrastruktur (m/w/d)

Für einen wirtschaftlich sicheren und langfristig aufgestellten Arbeitgeber im Raum Stuttgart suchen wir einen IT-Teamleiter Microsoft Infrastruktur (m/w/d). In dieser Position übernehmen Sie die operative Führung eines kleinen IT-Teams und arbeiten weiterhin aktiv an technischen und organisatorischen Themen mit.

Die Aufgabe verbindet Teamleitung, IT-Infrastruktur, Support und Projektarbeit. Sie erhalten ausreichend Gestaltungsspielraum, um bestehende Systeme weiterzuentwickeln und neue technische Lösungen einzuführen.

Für Rückfragen stehe ich gerne persönlich zur Verfügung: om@kummer-consulting.de

• Operative und fachliche Leitung eines kleinen IT-Teams
• Koordination und Priorisierung der eingehenden Supportanfragen
• Verantwortung für den 2nd- und 3rd-Level-Support
• Sicherstellung eines stabilen und zuverlässigen IT-Betriebs
• Betreuung und Weiterentwicklung der vorhandenen Systemlandschaft
• Planung, Umsetzung und Steuerung von IT-Projekten
• Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur sowie der Bereiche IT-Sicherheit und Digitalisierung
• Auswahl und Einführung neuer technischer Lösungen
• Enge Abstimmung mit der Abteilungsleitung und weiteren internen Ansprechpartnern
• Mitarbeit an Themen rund um Microsoft 365, Linux, Netzwerkadministration, Mobile Device Management, Sophos und Cybersecurity

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung beziehungsweise eine abgeschlossene IT-Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Systemadministration oder Systemintegration
• Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Leitung eines kleinen Teams
• Gute Kenntnisse in mehreren der folgenden Bereiche:
     * Microsoft 365
     * Linux
     * Netzwerkadministration
     * Mobile Device Management
     * Sophos
     * IT-Security und Cybersecurity
• Erfahrung im 2nd- und 3rd-Level-Support
• Strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Serviceorientierung und gute Kommunikationsfähigkeiten
• Freude daran, technische Themen verständlich zu vermitteln und gemeinsam mit dem Team Lösungen zu entwickeln
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein der Klasse B

• Unbefristete Festanstellung bei einem sicheren und verlässlichen Arbeitgeber
• Je nach Qualifikation und Ausbildung ein Jahresgehalt von:
     * bis zu ca. 80.000 Euro bei abgeschlossenem Studium
     * bis zu ca. 71.000 Euro bei einer abgeschlossenen IT-Ausbildung
• Bis zu drei Tage Homeoffice pro Woche
• Flexible Arbeitszeiten
• Verantwortungsvolle Position mit fachlichem und organisatorischem Gestaltungsspielraum
• Kurze Entscheidungswege und direkter Austausch mit der Abteilungsleitung
• Kollegiales und eingespieltes IT-Team
• Betriebliche Altersvorsorge
• Gute Urlaubsregelung und zusätzliche Sozialleistungen
• Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
• Zuschüsse und Angebote zur Gesundheitsförderung