Teamleiter Internationale IT-Projekte und Migration (m/w/d)

Deine Aufgaben

Du möchtest andere unterstützen und gibst gerne dein Know-how weiter? Dann schaue dir folgende Aufgaben einmal genauer an. Du:

• steuerst gemeinsam mit deinem Team die verschiedenen Projektvorgehen und setzt einen starken Fokus auf Produktivität und Effizienz.
• übernimmst bei Bedarf selbst die Koordination von komplexen IT-Projekten und treibst die Standardisierung sowie Harmonisierung von IT-Landschaften voran.
• entwickelst dein Team fachlich und persönlich als Sparringspartner weiter und förderst eine übergreifende internationale Zusammenarbeit - sowohl innerhalb der Würth IT Gruppe als auch gemeinsam mit den Würth-Konzerngesellschaften weltweit.
• kannst aktiv die Strategie des Teams / Themenfeldes mitgestalten und begleitest gemeinsam mit dem Team die Umsetzung und Implementierung voran.
• unterstützt dein Team bei den täglichen Herausforderungen, vermittelst in schwierigen Situationen und stellst sicher, dass die Prioritäten und Schwerpunkte sowie die Kapazitäts- und Ressourcenplanung stimmen.

Dein Profil

Du bist empathisch und arbeitest gerne mit Menschen? Mithilfe von strategischem Denken findest du für jedes Problem eine Lösung? Wenn du auch die folgenden Punkte mitbringst, sollten wir uns kennenlernen. Du:

• verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• kannst eine mehrjährigen Track-Record im IT-Umfeld vorweisen, idealerweise in einem globalen Umfeld.
• überzeugst mit ausgewiesener disziplinarischer und fachlicher Führungskompetenz.
• bringst fundierte Kenntnisse im IT-Portfolio-, Programm- und Projektmanagement mit und hast bereits selbst internationale Projekte begleitet und/oder geleitet.
• denkst lösungs- und zielorientiert und arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich sowie mit hoher Kundenorientierung.
• überzeugst durch klare Kommunikation, Durchsetzungsvermögen und ein authentisches Auftreten und verstehst es, Mitarbeitende situativ weiterzuentwickeln.
• kommunizierst sicher in deutscher und englischer Sprache, arbeitest gerne mit internationalen Teams sowie Fachbereichen zusammen und bist offen für gelegentliche Dienstreisen.

Vergütung & Benefits

Respekt und Wertschätzung sind genügend Anerkennung, oder? Natürlich nicht. Wer einen tollen Job macht, der findet bei uns nicht nur einen spannenden Arbeitsplatz, sondern auch ein super Team und einige andere konkrete Vorteile. Welche? Schau gerne selbst.

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Flexible Arbeitszeiten
• Mobile Working (in der Regel 3 Tage pro Woche; optional bis zu 80%, abhängig von diversen Faktoren)
• 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeitbeschäftigung, bei verringerten Arbeitstagen anteilig)
• Variable Vergütung
• Workation (bis zu 30 Tage pro Jahr, in ausgewählten Ländern)
• Sabbatical (nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit)
• Moderne Arbeitsmittel
• Onboardingtag und individuelles Einarbeitungsprogramm
• Regelmäßiger Obsttag an den meisten Standorten
• Möglichkeit zur Teilnahme am Fit mit Würth Gesundheitsmanagement (Wellpass, 7Mind & Lifesum)
• Gesundheitstage mit kostenloser Beratung von medizinischem Fachpersonal
• Angebot von Betriebssportgruppen an ausgewählten Standorten
• Lauftreff unter Mitarbeitenden an ausgewählten Standorten
• Karriereprogramme und -perspektiven
• Betriebliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z. B. in der Akademie Würth
• Unterstützung bei externen Weiterbildungen
• Interne Führungskräfteweiterbildung durch die Würth Business Academy
• Flache Hierarchien & eine wertschätzende Firmenkultur
• Mitarbeitenden- und Kulturevents
• Vergünstigungen (Mitarbeitenden-Shop, Corporate Benefits)
• Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke an den meisten Standorten
• Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm
• Treueprämie, Geburts- und Heiratsbeihilfe, Jubiläumszuwendungen
• Erstattung von Umzugskosten unter bestimmten Voraussetzungen
• JobRad und JobTicket
• Angebot der Betriebskrankenkasse Würth

Über den Arbeitgeber

Du: verantwortest die fachliche Führung eines globalen Projektmanagement-Teams, das sich mit komplexen IT-Migrations- und Infrastrukturprojekten beschäftigt sowie die disziplinarische Führung des nationalen Teams.