Teamleiter Lohnbuchhaltung (m/w/d)

Wir bieten mehr als nur einen Job

Wenn Sie umfassende Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung mitbringen, bereits ein Team geführt haben, erste Erfahrungen im Umgang mit Buchhaltungssystemen besitzen und durch eine offene Art sowie eine schnelle Auffassungsgabe überzeugen, dann sind Sie die ideale Verstärkung für unser Team als Teamleiter Lohnbuchhaltung (m/w/d).

Viele gute Gründe bei uns zu arbeiten

• Stabilität & Sicherheit: Sicherer Arbeitsplatz mit vielfältigem Aufgabenspektrum und Freiräumen sowie Wertschätzung und Anerkennung der geleisteten Arbeit
• Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Vergütung mit individuellen Zusatzleistungen und regelmäßige Gehaltsentwicklung
• Umfassende Einarbeitung: Intensive Begleitung während der Einarbeitungsphase
• Weiterbildungsmöglichkeiten: Förderung durch berufliche Fortbildung und regelmäßige interne Weiterbildung in unserer ETL-Akademie
• Moderne Arbeitsplätze: Hochwertig ausgestattete Arbeitsplätze
• Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Tage
• Teamarbeit: Arbeiten in positiver Atmosphäre mit großartigen Kollegen (m/w/d), die hilfreich zur Seite stehen

Deine Aufgaben in unserem Team

• Führung: Fachliche Führung und Verwaltung des Lohn- und Gehaltsabrechnungsteams
• Operativer Einsatz: Sicherstellung aller operativen Prozesse sowie Durchführung einer ordnungsgemäßen Entgeltabrechnung inkl. permanente Optimierung von Prozessen, der Schnittstellenkommunikation und von Ergebnissen
• Lohnabrechnungen: Bearbeiten von lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen, Durchführen von Jahresabschlüssen
• Beratung & Begleitung: Fachliche Beratung und Begleitung von Betriebs-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfungen
• Zusammenarbeit: Unterstützung der Abteilungsleitung Lohn und Reporting und Übernahme des Eskalationsmanagements

Das bringst Du mit

• Ausbildung & Studium: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Weiterbildung im Bereich Lohnabrechnung
• Berufserfahrung: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Lohn - und Gehaltsabrechnung sowie im Kundenmanagement
• Führungserfahrung: Erste Führungserfahrung
• Softwareerfahrung: Verständnis für verschiedene Lohnbuchhhaltungssoftwares
• Auftreten: Selbstsicheres und motivierendes Auftreten, gute Kommunikationsfähigkeiten und wirtschaftliches Denken

Kontakt

Haben wir Sie überzeugt? Der schnellste Weg in unser Team ist die Onlinebewerbung. Sie können den Auswahlprozess beschleunigen, indem Sie uns gleich einen Lebenslauf, relevante Zeugnisse sowie Ihre Gehaltsvorstellung zukommen lassen.

Wir stehen für Chancengleichheit, die Verhinderung jeglicher Form von Diskriminierung sowie die Förderung einer Kultur der Wertschätzung von Vielfalt. Wir möchten daher ausdrücklich ALLE ermutigen, sich zu bewerben.

Ihr Ansprechpartner: Maximilian Scheufler, Senior Business Partner People & Operations, 030 2264 3333