Retail Media Manager (m/w/d)
Vor 30+ TagenDas könntest du laut kununu User:innen als Privatkundenberater:in in Deutschland verdienen
Der Stellenanzeigentext wurde mithilfe von kununu intelligence (ki) analysiert und strukturiert.
Deine Aufgaben
- Operatives Kampagnenmanagement: Sie sind der Motor unserer Kampagnen. Sie planen, steuern und optimieren die operativen Retail-Media-Kampagnen für unsere Industriepartner über unser gesamtes Portfolio hinweg
- Umsetzung & Monitoring: Von der Buchung und dem technischen Set-up bis hin zum kontinuierlichen Monitoring und der datenbasierten Optimierung – Sie haben den gesamten Kampagnenzyklus fest im Griff
- Schnittstellenfunktion: Sie agieren als zentraler Ansprechpartner für interne Abteilungen (z.B. Einkauf, Marketing) und externe Partner, um eine reibungslose Kampagnenabwicklung sicherzustellen
- Analyse & Reporting: Sie erstellen aussagekräftige Reportings und Analysen, leiten daraus Handlungsempfehlungen ab und präsentieren die Ergebnisse souverän
- Projektarbeit & Weiterentwicklung: Sie übernehmen eigenständig oder im Team Projekte zur Optimierung unserer Prozesse, zur Implementierung neuer Tools oder zur Weiterentwicklung unseres Retail-Media-Angebots
Dein Profil
- Ausbildung & Erfahrung: Sie haben ein Studium (z.B. BWL, Marketing, Medienwirtschaft) oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen und bringen erste Berufserfahrung im (digitalen) Marketing, E-Commerce, Media-Agentur-Umfeld oder idealerweise im Bereich Retail Media mit
- Hands-on-Mentalität: Sie arbeiten gerne operativ, sind umsetzungsstark und behalten auch bei mehreren parallellaufenden Kampagnen den Überblick
- Projektkompetenz: Sie haben bereits erste Erfahrungen im Projektmanagement gesammelt und treiben Themen strukturiert und eigenverantwortlich voran
- Analytisches Geschick: Zahlen sind Ihre Freunde. Sie denken analytisch, arbeiten datengetrieben und haben ein Auge für Details
- Kommunikationsstärke: Sie sind kommunikativ, serviceorientiert und arbeiten gerne im Team sowie mit externen Partnern zusammen
- Tools: Ein sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint, ist für Sie selbstverständlich
Über den Arbeitgeber
Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – hier arbeiten rund 3.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.
Bewerbungsprozess
Julia Jaretzke Talent Acquisition
Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.
Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – hier arbeiten rund 3.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.
Retail Media ist eines der spannendsten Wachstumsfelder im digitalen Marketing – und Sie wollen mittendrin sein? In unserer Abteilung Retail Media & Industry Sales planen Sie und steuern Sie Performance-Kampagnen gemeinsam mit unseren Partnern und haben dabei den gesamten Kampagnenzyklus in der Hand. Begriffe wie „Targeting", „ROAS" und „DOOH" sind für Sie keine Fremdwörter, sondern Ihr Daily Business? Dann freuen wir uns, von Ihnen zu hören.
Die Stelle befristet für zwei Jahre.
Das bewirken Sie bei uns
- Operatives Kampagnenmanagement: Sie sind der Motor unserer Kampagnen. Sie planen, steuern und optimieren die operativen Retail-Media-Kampagnen für unsere Industriepartner über unser gesamtes Portfolio hinweg
- Umsetzung & Monitoring: Von der Buchung und dem technischen Set-up bis hin zum kontinuierlichen Monitoring und der datenbasierten Optimierung – Sie haben den gesamten Kampagnenzyklus fest im Griff
- Schnittstellenfunktion: Sie agieren als zentraler Ansprechpartner für interne Abteilungen (z.B. Einkauf, Marketing) und externe Partner, um eine reibungslose Kampagnenabwicklung sicherzustellen
- Analyse & Reporting: Sie erstellen aussagekräftige Reportings und Analysen, leiten daraus Handlungsempfehlungen ab und präsentieren die Ergebnisse souverän
- Projektarbeit & Weiterentwicklung: Sie übernehmen eigenständig oder im Team Projekte zur Optimierung unserer Prozesse, zur Implementierung neuer Tools oder zur Weiterentwicklung unseres Retail-Media-Angebots
Das bringen Sie mit
- Ausbildung & Erfahrung: Sie haben ein Studium (z.B. BWL, Marketing, Medienwirtschaft) oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen und bringen erste Berufserfahrung im (digitalen) Marketing, E-Commerce, Media-Agentur-Umfeld oder idealerweise im Bereich Retail Media mit
- Hands-on-Mentalität: Sie arbeiten gerne operativ, sind umsetzungsstark und behalten auch bei mehreren parallellaufenden Kampagnen den Überblick
- Projektkompetenz: Sie haben bereits erste Erfahrungen im Projektmanagement gesammelt und treiben Themen strukturiert und eigenverantwortlich voran
- Analytisches Geschick: Zahlen sind Ihre Freunde. Sie denken analytisch, arbeiten datengetrieben und haben ein Auge für Details
- Kommunikationsstärke: Sie sind kommunikativ, serviceorientiert und arbeiten gerne im Team sowie mit externen Partnern zusammen
- Tools: Ein sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint, ist für Sie selbstverständlich
Bereit ROSSMANN Retail Media mitzugestalten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Kontakt
Jetzt direkt bei uns bewerben!
Julia Jaretzke
Talent Acquisition
Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.
Ähnliche Jobs, die dich interessieren könnten
