Assistenz to Head of Procurement (m/w/d)

• Selbstständige und aktive Unterstützung des Head of Procurement bei operativen und organisatorischen Aufgaben
• Priorisierung von Informationen
• Koordination und Unterstützung bei der inhaltlichen Vor- und Nachbereitung von bereichsübergreifenden, internationalen Terminen sowie zyklischen Planungsthemen
• Nationale und internationale Reise- und Veranstaltungsplanung für den Bereich Einkauf (Planung, Vorbereitung, Organisation und Abrechnung)
• Allgemeine Korrespondenz, auch in englischer Sprache nach intern und extern
• Empfang und Betreuung von Gästen
• Allgemeine Büroorganisation wie Bestellung von Bürobedarf, Dokumenten- und Vertragsverwaltung, Verwaltung von Arbeitszeitkonten, Poolfahrzeugverwaltung
• Verantwortung und Durchführung eigener Projekte (Workshops, Lieferantentag, fachliche Themen)

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Wort und Schrift: Deutsch und Englisch
• Hohe Zielstrebigkeit, Eigenmotivation, Belastbarkeit und Vertrauenswürdigkeit
• Kommunikationsstärke und gute Auffassungsgabe
• Teamorientierte sowie strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch und Diskretion
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse und SAP-Erfahrungen

Arbeitsvertrag: Freuen Sie sich auf einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz mit einer 35-Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub pro Jahr. Bei uns profitieren Sie von einer fairen und wettbewerbsfähigen Vergütung nach IG-Metall-Tarif inklusive Sonderzahlungen.

Gesundheit: Ob mit dem Jobrad zur Arbeit oder beim Training mit Wellpass/ EGYM - wir unterstützen Ihre Fitness und Ihr Wohlbefinden. In unserer Betriebskantine erwartet Sie zudem eine ausgewogene Ernährung im Arbeitsalltag.

Mobilität: Laden Sie Ihr Elektroauto bequem bei uns vor Ort oder nutzen Sie ein Jobticket - wir bezuschussen Ihre umweltfreundliche Mobilität deutschlandweit.

Betriebliche Altersvorsorge: Planen Sie heute schon für morgen - wir unterstützen Ihre Zukunft mit einem attraktiven Arbeitgeberzuschuss.

Weiterentwicklung: Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen. Wir fördern Sie mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Gestalten Sie die Zukunft aktiv mit! Wir suchen Mitarbeitende, die Spaß daran haben, Veränderungen voranzutreiben und gemeinsam mit RENK unser kontinuierliches Wachstum zu gestalten.

Für Ihre Bewerbung genügt uns zunächst Ihr Lebenslauf. Weitere Unterlagen fordern wir bei Bedarf im Verlauf des Auswahlprozesses nach. Bitte führen Sie relevante Zertifikate oder Zusatzqualifikationen direkt im Lebenslauf auf, damit wir uns ein umfassendes Bild machen können.