Einsatzstabsoffizier /-in im Fachbereich Angewandte Informatik außerhalb des Wehrdienstes (m/w/d)

Offizier der Reserve (m/w/d) im Bereich IT-gestützte Ausbildung

• Die Einstellung erfolgt in die Laufbahn der Offiziere der Reserve außerhalb des Wehrdienstes
• Konzeptionelle Weiterentwicklung von IT-gestützten Ausbildungssystemen: Weiterentwicklung der virtuellen Lernumgebung und relevanter Subsysteme auf Basis von Evaluierungsergebnissen, Nutzerforderungen der AG Technologiegestützten Ausbildung und internationalen Anforderungen an die Kompatibilität. Dies umfasst die Definition von Vorgaben von Datenstrukturen, Kommunikationsprotokollen und Schnittstellenstandards, um die Interoperabilität und den Datenaustausch zwischen den Systemen zu gewährleisten.
• KI und Trusted Learning Analytics in der Ausbildung: Konzeptionelle Bearbeitung und planerische Weiterentwicklung im Bereich Künstliche Intelligenz und Trusted Learning Analytics, einschließlich der Identifizierung, Bewertung und Umsetzung internationaler methodisch didaktischer Optimierungspotenziale für das Aufgabenfeld Technische Ausbildung (TA). Die Integration neuer Technologien erfordert fundierte Kenntnisse in Datenmodellierung, Algorithmen und Datenanalyse
• Schnittstellenmanagement und Datenkoordination: Koordinierung der notwendigen Maßnahmen zur Konnektivität aller betroffenen Systeme (z.B. Personalwirtschaftssystem, inter/-nationale Systeme) als zentraler Nutzervertreter. Dies beinhaltet die Definition von Schnittstellen, die Überwachung der Datenqualität und die Sicherstellung der Datenintegrität. Fundierte IT-Kenntnisse sind unerlässlich, um komplexe Systemlandschaften zu verstehen und die Datenflüsse zu optimieren
• Wissenschaftliche Beratung zum Konzept 'Train While You Fight“ sowie Operationalisierung und Weiterentwicklung des Konzeptes im Kontext der virtuellen Lernumgebung. Vertretung und Präsentation des Themas im internationalen Umfeld

Geld & Finanzen

• Entgeltleistungen nach dem Unterhaltssicherungsgesetz, Beispiele unter https://www.bundeswehr.de/de/betreuung-fuersorge/besoldung-versorgung-soldaten/unterhaltssicherung
• Beiträge zur Renten- und Arbeitslosenversicherung

Work-Life-Balance

• Gesicherter & familienfreundlicher Arbeitgeber
• 30 Tage Urlaub pro Jahr (Anteilig Ihrer Dienstzeit), 24. und 31.12. dienstfrei
• Ausgleich von evtl. anfallenden Überstunden in Freizeit
• Dienst im Einklang mit beruflichen und privaten Verpflichtungen in Abstimmung mit Ihrer hauptberuflichen Arbeit
• Teilzeit und Homeoffice nach Abschluss der Ausbildung möglich

Lernen & Aufsteigen

• Antritt im Reservistendienst mit vorläufig verliehenem höherem Dienstgrad
• Nach Ihrer Reserveoffizierausbildung zeitlich flexible Reservedienste mit Weiterqualifizierungsmöglichkeiten und Beförderungen

Sport & Gesundheit

• Kostenloses Bahnfahren in Uniform für private Fahrten
• Kostenfreie medizinische Versorgung (kein Krankenkassenbeitrag)
• Militärische Ausbildung & gezieltes körperliches Training

Wir suchen Verstärkung frei von Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Herkunft. Für die gezielte Gleichstellung begrüßen wir Bewerbungen von Frauen besonders.

Folgende Ausbildungsabschnitte sind zwingend im Zeitraum von 3 Jahren zu durchlaufen:

• Für gediente Personen:

Reserveoffizierlehrgang außerhalb des Wehrdienstes Modul 1 bis Modul 3 mit je 40-50 Stunden Onlinephase und je 12-17 Tagen Präsenzphase jeweils innerhalb von drei Monaten

Für Zivilpersonal des Geschäftsbereichs BMVg gelten die besonderen Regelungen gemäß Weisung Staatssekretär Hilmer, BMVg, vom 09.10.2025 (https://personal.ecm.bundeswehr.org/SitePages/Beorderung-von-Zivilpersonal-im-Gesch%C3%A4ftsbereich-BMVg.aspx)

Zwingend:

• In Deutschland anerkannter Masterabschluss oder vergleichbarer Diplomabschluss (UNI) in Angewandte Informatik mit der Note 1,7 oder besser und anschließend nach Fachrichtung und Schwierigkeit vergleichbare hauptberufliche Tätigkeit von mindestens zwei Jahren und sechs Monaten (vgl. §25 Absatz 2 Soldatenlaufbahnverordnung)
• Mehrjährige Berufserfahrung zu dem Themengebiet 'Train While You Fight“
• Englisch-Sprachniveau C2
• Bereits erfolgreich abgeschlossene Grund- oder Basisausbildung
• Deutsche Staatsangehörigkeit
• Eintreten für Menschenwürde, Demokratie und Rechtsstaatlichkeit
• Teilnahme an einer Eignungsfeststellung und einer Sicherheitsüberprüfung
• Grundsätzliche Bereitschaft, an künftigen Auslandeinsätzen der Bundeswehr mit entsprechendem Mandat teilzunehmen
• Das 52. Lebensjahr am Tage der Einstellung noch nicht vollendet

Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt

Beschäftigungsdienststelle: Streitkräfteamt

Beschäftigungsort: 53123 Bonn

Uniformträgerbereich: Heer

Das tatsächliche Einstellungsdatum ist variabel

Fragen zur Bewerbung:

+ 49 2203 105 2654 Frau StBtsm Wenzel

+ 49 2203 105 2577 Frau ROS'in van Duiven

E-Mail: AC-Bewerbung-ResOffzSE@bundeswehr.org

Fragen zum Bewerbungsportal:

E-Mail: e-recruiting@bundeswehr.org

Klicken Sie auf 'Karriere starten' & Profil erstellen und laden Ihre Bewerbungsunterlagen als gedruckte PDF (PDF-Druckversion) hoch.

Ihre Bewerbung umfasst:

• Anschreiben
• Lebenslauf (tabellarisch)
• Bewerbungsbogen und Einverständniserklärung für eine Beorderung (Diese Formulare finden Sie bei den ANLAGEN zur Ausschreibung hinterlegt.)
• Masterzeugnis und -urkunde bzw. Diplomzeugnis und -urkunde (Universität)
• Nachweise der weiteren zwingend erforderlichen Qualifikationen
• Kopie Personalausweis

Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland eigenständig beizufügen.

Die hierzu entstehenden Kosten werden durch den Bund nicht getragen.