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Client Portfolio Manager Institutionelle und Asset Management (m/w/d)

Vor 7 Tagen
Düsseldorf
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Portfolio Manager:in bei Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG verdienen

Ø 94.300 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
56.500 €113.400 €

Der Stellenanzeigentext wurde mithilfe von kununu intelligence (ki) analysiert und strukturiert.

Deine Aufgaben

  • Du verantwortest die Ausgestaltung der Dienstleistung 'Vermögensverwaltung“ sowie deren Kommunikation einschließlich der Schulung des Vertriebsteams.
  • Du bist mit allen Aspekten der modernen Vermögensverwaltung vertraut und stellst eine erfolgreiche Zusammenarbeit zwischen Vertrieb und Portfoliomanagement sicher.
  • Du wirkst bei der Ausgestaltung von Kundenbefragungen im Wertpapiergeschäft mit und bist über die Entwicklungen in der Vermögensverwaltungsbranche ausgezeichnet informiert.
  • Die Weiterentwicklung bestehender Tools, die Koordination und inhaltliche Begleitung von Mandatsausschreibungen und Kundenveranstaltungen sowie die Mitwirkung an der Customer Experience und der entsprechenden Kommunikation obliegen dir.

Dein Profil

  • Du hast ein wirtschafts- oder naturwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Weiterbildung erfolgreich abgeschlossen und verfügst idealerweise über eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/-kauffrau sowie eine kapitalmarktbezogene Zusatzqualifikation.
  • Du verfügst über umfangreiche Berufserfahrung im Umgang mit Kapitalmarktprodukten sowie in der Finanzportfolioverwaltung.
  • Fundierte Erfahrungen im Marketing oder Produktmanagement sowie in der Betreuung anspruchsvoller Kundinnen und Kunden im gehobenen Kundensegment zeichnen dich aus.
  • Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten ergänzen deine starken quantitativen Kompetenzen und runden dein Profil ab.

Vergütung & Benefits

  • Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende
  • Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung
  • Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation
  • 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt
  • Gesundheitsgutschein*: 120, - € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen
  • Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen
  • Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit
  • Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen
  • Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
  • Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit
  • Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen
  • Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe
  • Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze
  • Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte
  • Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen
  • Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten
  • Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops
  • Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung
  • JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern
  • Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken
  • Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen
  • Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende

*Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt.

Über den Arbeitgeber

Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland.

Bewerbungsprozess

Annafrid Lage-Lee Telefon: +4921159981275

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