Senior M365-Spezialist (m/w/d)

Senior M365-Spezialist (m/w/d) Referenz 12-253187

Sie verfügen über langjährige Erfahrung in der Administration von Microsoft-365-Umgebungen und möchten den nächsten Schritt gehen? Sie möchten Ihr technisches Know-how künftig stärker in Konzeption, Architektur und strategische Weiterentwicklung einbringen, statt selbst im operativen Tagesgeschäft zu administrieren?
Für ein etabliertes Unternehmen aus der Bankenbranche im Düsseldorfer Raum suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung Sie als Senior M365-Spezialist (m/w/d).

Ihre Benefits:

• Eine sichere Festanstellung in Vollzeit
• 30 Urlaubstage im Jahr
• Flexible Arbeitszeiten und ein Homeoffice-Anteil
• Ein offenes Arbeitsklima
• Individuelle Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Bezuschusstes Deutschland-Ticket oder Fahrradleasing
  
• Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge
• Vielfältige Gesundheitsangebote
  
• Attraktives Jahresgehalt von bis zu 75.000 Euro

Ihre Aufgaben:

• Erstellung von technischen Konzepten und Lösungsarchitekturen für die M365-Landschaft
• Konzeptionelle Weiterentwicklung von Entra ID, Intune, Exchange Online, SharePoint, OneDrive und Teams
• Entwicklung von Standards und Richtlinien für die Microsoft-365-Umgebung
• Bewertung neuer Microsoft-Technologien und Ableitung geeigneter Einsatzmöglichkeiten
• Beratung von Fachbereichen und IT bei technischen Fragestellungen
• Konzeption von Lösungen in den Bereichen Identity, Security, MFA und Zero Trust
• Mitarbeit und technische Verantwortung in Cloud- und Infrastrukturprojekten
• Steuerung und fachliche Begleitung externer Dienstleister

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes IT-Studium, IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Microsoft-365-Administration
• Sehr gute Kenntnisse in Entra ID, Intune, Exchange Online, SharePoint, OneDrive und Teams
• Fundiertes Verständnis von Azure und hybriden Identity-Umgebungen
• Erfahrung in der Erstellung technischer Konzepte und Lösungsansätze
• Kenntnisse in IT-Security, Identity & Access Management und Zero Trust
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie gute Kommunikationsfähigkeiten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Banken
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 65.000 bis 75.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Monika Merz (Tel +49 (0) 211 828934-21 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-253187 per E-Mail an: pv.it.duesseldorf@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Niederlassung Düsseldorf
Bennigsen-Platz 1
40474 Düsseldorf