Personalreferent (m/w/d)
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Personalreferent (m/w/d)
Für unseren renommierten und erfolgreichen Kunden, ein familiengeführtes Unternehmen aus der Orthopädie- und Medizintechnik, unterstützen wir die Besetzung der Position als Personalreferent (m/w/d) am Standort Remscheid in Direktvermittlung oder Arbeitnehmerüberlassung. In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie sowohl administrative und operative Aufgaben im Personalbereich als auch die eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung.
Ihre Aufgaben:
- Pflege und Verwaltung der elektronischen Zeitwirtschaft über Dynamics 365 Business Central
- Erstellung und Pflege von Stellenbeschreibungen einschließlich der dazugehörigen Gefährdungsbeurteilungen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
- Betreuung des gesamten Bewerbermanagements – von der Ausschreibung und Bewerberauswahl bis zur Korrespondenz
- Übernahme vielfältiger administrativer Personalaufgaben, insbesondere Stammdatenpflege, Erstellung von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen sowie Personalcontrolling
- Persönliche Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden in allen relevanten personalwirtschaftlichen Fragestellungen
- Betreuung der deutschen Tochtergesellschaften in personalrelevanten Themen
- Mitverantwortung für die gewerbliche und kaufmännische Ausbildung
- Unterstützung und Umsetzung von Maßnahmen in den Bereichen Personalentwicklung und betriebliches Eingliederungsmanagement
- Begleitung und Vorbereitung von Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfungen
- Erstellung von Personalstatistiken, Auswertungen und Reports
- Eigenverantwortliche und termingerechte Durchführung der Entgeltabrechnung mit eGecko inklusive Melde- und Bescheinigungswesen
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z. B. als Industriekaufmann, Groß- und Außenhandelskaufmann, Personaldienstleistungskaufmann oder Speditionskaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Personalbereich eines produzierenden Unternehmens
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Engagement, Sorgfalt und Teamfähigkeit
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
Unser Kunde bietet:
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem renommierten und erfolgreichen Familienunternehmen
- Eine umfassende Einarbeitung durch den derzeitigen Stelleninhaber
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit einer 4-Tage-Woche
- Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Groß- und Außenhandel inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Jahresurlaub
- Individuelle Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterbildung
- Job-Rad-Leasing
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits und attraktive Mitarbeiterrabatte
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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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