


Das könntest du laut kununu User:innen als Lohn- und Gehaltsbuchhalter:in bei DIS AG verdienen

Sie bringen fundierte Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit und möchten neben dem Tagesgeschäft auch die Weiterentwicklung bestehender Prozesse vorantreiben? Für ein etabliertes Unternehmen in Dresden suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen Lohnbuchhalter (m/w/d). Sie betreuen eigenständig einen festen Mitarbeiterkreis, verantworten das Melde- und Bescheinigungswesen und beraten Mitarbeitende sowie Führungskräfte bei abrechnungsrelevanten Fragestellungen.
Freuen Sie sich auf eine unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten und einem modernen Arbeitsumfeld. 30 Tage Urlaub, gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und zusätzliche Leistungen wie Jobticket-Zuschuss und betriebliche Altersvorsorge ergänzen das Angebot. Eine offene Teamkultur mit flachen Hierarchien bietet Ihnen zudem Raum, eigene Ideen einzubringen.
Aufgaben
Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen festen Mitarbeiterkreis
Ganzheitliche Betreuung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie proaktive Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern
Kompetente Beratung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
Systematische Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie Führung der digitalen Personalakten
Erstellung von qualifizierten Statistiken Auswertungen und Reports für das Personalcontrolling
Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen als versierter Ansprechpartner
Mitwirkung bei der Optimierung und Digitalisierung bestehender Abrechnungs-Workflows
Überwachung von Fristen und Terminen zur Sicherstellung einer rechtssicheren Auszahlung
Profil
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum Lohnbuchhalter oder vergleichbare Expertise
Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und im aktuellen Sozialversicherungsrecht
Sicherer Umgang mit gängiger Abrechnungssoftware sowie eine hohe Affinität zu digitalen HR-Tools
Routinierte Anwendung der MS Office Programme insbesondere fundierte Kenntnisse in Excel
Ausgeprägt strukturierte sorgfältige und konsequent zuverlässige Arbeitsweise
Hohe Serviceorientierung gepaart mit einer klaren und empathischen Kommunikation
Absolute Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Personaldaten
Motivation Prozesse aktiv zu hinterfragen und im Sinne der Effizienz weiterzuentwickeln
Perspektiven
Unbefristete Festanstellung in Direktvermittlung bei einem stabilen Arbeitgeber in Dresden
Attraktives Vergütungspaket das Ihre Fachkompetenz und Erfahrung honoriert
Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmodelle zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Erholung und neue Energie
Gezielte fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten zur Sicherung Ihres Expertenwissens
Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in zentraler Lage mit exzellenter Anbindung an den ÖPNV
Herzliche Teamkultur mit flachen Hierarchien und einem offenen Miteinander
Zusätzliche Benefits wie Jobticket-Bezuschussung betriebliche Altersvorsorge und Teamevents
Interessiert?
Dann bringen Sie Ihre Expertise dort ein, wo Präzision den Unterschied macht – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Kontakt zu uns
Frau Cora Brauncora.braun@dis-ag.com
+49 351 4391042

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