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Teamleiter SAP FI/CO (m/w/d) | Raum Esslingen am Neckar

Vor 5 Tagen
Esslingen
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Teamleiter:in bei Advergy GmbH verdienen

Ø 67.300 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
64.900 €71.100 €
Was die Firma über den Job sagt
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Über uns

Ein global aufgestelltes Technologieunternehmen gestaltet aktiv die Zukunft intelligenter Klima- und Thermomanagementlösungen. Innovationskraft, höchste technische Kompetenz und nachhaltige wirtschaftliche Stabilität bilden dabei das Fundament – getragen von einer Unternehmenskultur, die Verantwortung übernimmt, Nachhaltigkeit lebt und Fortschritt konsequent vorantreibt.

Im Zuge dieser Entwicklung wird eine zentrale Führungsposition neu besetzt: Teamleiter SAP FI/CO (m/w/d) im Raum Esslingen am Neckar, in unbefristeter Festanstellung mit langfristiger Perspektive. Gesucht wird eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die die finanzwirtschaftlichen SAP-Strukturen strategisch weiterdenkt, leistungsstarke Teams führt und als kompetenter Sparringspartner auf Augenhöhe mit Management und Fachbereichen agiert.

Eine Rolle für Persönlichkeiten, die SAP-Exzellenz mit Leadership verbinden – und den Anspruch haben, nachhaltig Wirkung zu entfalten.

Aufgaben

  • Strategische Verantwortung für SAP FI/CO als zentrale/r Ansprechpartner/in im Finance- und Controlling-Umfeld
  • Fachliche und disziplinarische Führung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des SAP-Teams
  • Steuerung und Verantwortung für nationale und internationale Projekte
  • Sicherstellung eines stabilen, effizienten und zukunftsfähigen SAP-Betriebs
  • Umsetzung komplexer Anforderungen in SAP FI/CO, Add-Ons und angebundenen Systemen
  • Aktive Mitgestaltung der IT-Strategie und Weiterentwicklung interner Finance-Prozesse

Profil

  • Fundierte Erfahrung in SAP FI/CO – Einführung, Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung
  • Erfahrung in der Leitung komplexer IT- und SAP-Rollout-Projekte
  • Tiefgehende Kenntnisse im Customizing der Module FI und CO

Wir bieten

  • Bis zu 60% Homeoffice
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Attraktive Vergütung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Job Rad
  • Möglichkeit auf Firmenwagen
  • Mitarbeiterparkplätze
  • Gute Anbindung an den ÖPNV
  • Bezuschusste Betriebskantine
  • Betriebskindergarten
  • Attraktive Gesundheitsangebote
  • Onboarding-Programm
  • Corporate Benefits
  • Und vieles mehr!
  • Teamevents

Kontakt

Email: Mandy El-Hebeche

Referenznummer: OPP-16-11-03401

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