Leitung Finanzen (m/w/d)

Wie lassen sich internationale Finanzstrukturen effizient steuern, Teams gezielt weiterentwickeln und verlässliche Entscheidungsgrundlagen für das Management schaffen? In dieser neu geschaffenen Führungsposition übernehmen Sie die Verantwortung für Accounting, Controlling und das gruppenweite Reporting einer international wachsenden Unternehmensgruppe mit Sitz in Dresden.

Gesucht wird eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die finanzielle Zusammenhänge strategisch einordnet und Veränderungen aktiv vorantreibt. Sie gestalten Standards und Prozesse über Ländergrenzen hinweg, begleiten die Integration internationaler Gesellschaften und arbeiten eng mit der Finanz- und Unternehmensleitung zusammen. Dabei profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen, einem technologieorientierten Umfeld und großem Gestaltungsspielraum für die Weiterentwicklung des Finanzbereichs.

• Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für das Management- und Konzernreporting sowie für die Berichterstattung gegenüber Banken und weiteren relevanten Stakeholdern
• Sie führen und entwickeln die Teams in Accounting und Controlling und schaffen klare Verantwortlichkeiten sowie effiziente Arbeitsstrukturen
• Sie entwickeln Finanzprozesse, Standards und Steuerungsmechanismen für eine international wachsende Unternehmensstruktur kontinuierlich weiter
• Sie sorgen für ein belastbares Reporting und stellen sicher, dass Qualität, Transparenz und Verlässlichkeit auch bei zunehmender organisatorischer Komplexität gewährleistet bleiben
• Sie begleiten die Weiterentwicklung und Integration internationaler Gesellschaften aus Finance-Perspektive und etablieren gruppenweite Abstimmungs- und Governance-Strukturen
• Sie wirken an strategischen Finanzprojekten sowie an steuerlichen und konzerninternen Fragestellungen mit
• Sie analysieren Kennzahlen und finanzielle Entwicklungen, identifizieren Auffälligkeiten und leiten daraus konkrete Handlungsbedarfe ab
• Sie übernehmen die Verantwortung für anspruchsvolle Finanzthemen, Projekte und Eskalationen und treffen innerhalb Ihres Verantwortungsbereichs eigenständige Entscheidungen
• Sie agieren als kompetenter Ansprechpartner für die Geschäfts- und Finanzleitung sowie für Banken, Wirtschaftsprüfer und weitere externe Partner

• Sie verfügen über 5 bis 10 Jahre Berufserfahrung im Finanzbereich und haben davon mindestens drei Jahre Teams fachlich und disziplinarisch geführt
• Sie bringen fundierte Erfahrung aus einer international aufgestellten Unternehmens- oder Konzernstruktur sowie im konsolidierten Reporting mit
• Sie besitzen ein ausgeprägtes Verständnis für Accounting, Controlling, Reporting und finanzielle Steuerungsprozesse
• Sie denken Finance prozessorientiert und entwickeln Strukturen, Verantwortlichkeiten und Standards gezielt weiter, anstatt bestehende Abläufe lediglich zu verwalten
• Sie verfügen über eine hohe Zahlenaffinität und analytische Stärke und erkennen Unstimmigkeiten sowie wirtschaftliche Zusammenhänge schnell
• Sie führen strukturiert, verbindlich und mit klarer Kommunikation und verstehen es, leistungsfähige Teams weiterzuentwickeln
• Sie kommunizieren souverän auf Managementebene und treten auch gegenüber Banken, Wirtschaftsprüfern und weiteren externen Ansprechpartnern sicher auf
• Eigenständige Entscheidungen und die Übernahme umfassender Verantwortung gehören für Sie selbstverständlich zu einer Führungsposition
• Sie sprechen fließend Deutsch und verhandlungssicher Englisch.

• Eine neu geschaffene Führungsposition mit hoher Sichtbarkeit und direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung des Finanzbereichs
• Direkte und unbefristete Festanstellung in einer international wachsenden Unternehmensgruppe
• Enge Zusammenarbeit mit der obersten Finanz- und Unternehmensleitung sowie relevanten Entscheidungsträgern
• Attraktive, marktgerechte Vergütung entsprechend der Verantwortung und Seniorität der Position
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Viel Gestaltungsspielraum beim Aufbau und bei der Weiterentwicklung internationaler Finance-Strukturen
• Individuelle fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine Unternehmenskultur, die neue Technologien und den sinnvollen Einsatz von KI aktiv fördert
• Modernes, technologieorientiertes Arbeitsumfeld mit digitalen Prozessen und innovativen Tools
• Internationale Zusammenarbeit mit Kolleg und Führungskräften aus verschiedenen europäischen Märkten
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Abstimmungswegen, gegenseitiger Unterstützung und echtem Teamgeist über Ländergrenzen hinweg