Wiedereinstellung als Offizier/In im Bereich Innovationsmanagement Marine (m/w/d)

Innovationsmanager:in Marine (w/m/d)

• Dotierungshöhe A12
• Wiedereinstellung (WE)
• Aufbau, Weiterentwicklung und Pflege des Innovationsökosystems der Marine
• Systematischer Aufbau von Kontakten, Pflege bestehender Kooperationen und Identifikation potenzieller Partner für maritime Innovationsvorhaben
• zentrale Ansprechstelle und Schnittstelle zwischen der Marine und externen Innovationspartnern
• Begleitung von Austauschformaten, Veranstaltungen und Projekten sowie Unterstützung der Überführung innovativer Lösungsansätze in die Strukturen der Marine

BENEFITS

Geld & Finanzen

• Attraktives Gehalt gem. Besoldungstabelle
• Familien-/Kinderzuschläge sowie Zuschläge bei Auslandseinsätzen

Work-Life-Balance

• Gesicherter und familienfreundlicher Arbeitgeber
• 30 Tage Urlaub im Jahr, grundsätzlich 24. & 31. 12. dienstfrei
• Ausgleich von evtl. anfallenden Überstunden in Freizeit
• Teilzeit und Home-Office nach abgeschlossener Ausbildung für anteilige Aufgaben grundsätzlich möglich

Lernen & Aufsteigen

• Statuswechsel zur Berufssoldatin bzw. zum Berufssoldaten grundsätzlich möglich
• Umfassende Sprachausbildung insbesondere Englisch
• Umfassende Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten

Sport & Gesundheit

• Kostenloses Bahnfahren in Uniform für private Fahrten
• Kostenfreie medizinische Versorgung (kein Krankenkassenbeitrag)
• Militärische Ausbildung und gezieltes körperliches Training

Wir suchen Verstärkung unabhängig von Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Herkunft. Für die gezielte Gleichstellung begrüßen wir Bewerbungen von Frauen besonders.

Fragen zur Ausschreibung:
+ 49 2203 105 1331 (FKpt Ralfs) und/ oder BAPersBwIII3.3.1PersFueOffzTrDstMarine@bundeswehr.org

zwingend:

• Abgeschlossene Offizierausbildung
• Vordienstzeit als Offizier von mindestens fünf Jahren (nicht zwingend als Marineuniformträger)
• Ausscheiden aus dem aktiven Dienst im Dienstgrad Hauptman bzw. Kapitänleutnant, alternativ Erreichen des Dienstgrads Hauptmann bzw. Kapitänleutnant im Rahmen von Reservedienstleistungen
• Ausscheiden aus dem aktiven Dienst nicht vor 2024
• Vorhandene Qualifikation 'Einsatzoffizier“
• Abgeschlossene Sicherheitsüberprüfung Stufe 3
• Standortflexibilität innerhalb der Bundesrepublik Deutschland, NATO-Ländern oder dem EU-Ausland
• Deutsche Staatsangehörigkeit
• Für freiheitliche demokratische Grundordnung eintreten
• Für Menschenwürde, Demokratie und Rechtstaatlichkeit eintreten
• Bereitschaft zur gesundheitlichen Eignungsfeststellung sowie zu einer Sicherheitsüberprüfung
• Dienstzeit: Ernennung zur Soldatin/zum Soldaten auf Zeit für mindestens 3 Jahre, weitere Verpflichtungsdauer ist im Rahmen einvernehmlicher Individualabstimmung möglich
• Die Gesamtverpflichtungszeit einer Soldatin/eines Soldaten auf Zeit darf inklusive der Vordienstzeiten 25 Jahre nicht überschreiten

wünschenswert:

• Erfahrungen/Vorverwendung im Planungsamt der Bundeswehr (ggf. auch als Reservedienstleistender)
• Erfahrungen/Vorverwendung im Marinekommando (ggf. auch als Reservedienstleistender)
• Erfahrungen im Bereich Rüstungsindustrie (mindestens im Rahmen von Praktika o.ä.)

Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt.

Fragen zum Bewerbungsverfahren:
+ 49 2203 105 2418 (Kapitänleutnant Dicks)
+ 49 2203 105 2427 (Herr Regierungssekretär Yildiz)
E-Mail: AC-Bewerbung-WE@bundeswehr.org

Klicken Sie auf 'Karriere starten' & Profil erstellen und laden Ihre Bewerbungsunterlagen als gedruckte PDF (PDF-Druckversion) hoch.

Ihre Bewerbung umfasst:

• Anschreiben
• Lebenslauf (tabellarisch)
• Bewerbungsbogen Bundeswehr (diesen finden Sie bei den ANLAGEN zur Ausschreibung)
• Alle Qualifikationsnachweise gemäß dieser Ausschreibung
• Arbeits- und Dienstzeugnisse
• Kopie Personalausweis (nicht beglaubigt)

Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.