


Personalreferent Entgeltsysteme (m/w/d)
Vor 23 TagenChemnitz
Vollzeit
Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als HR-Manager:in in Deutschland verdienen
Ø 56.400 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
38.100 €85.800 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
Das sind deine Aufgaben:
- Beratung von Kommunen und öffentlichen Auftraggebern rund um die Entgeltabrechnung
- Analyse fachlicher Anforderungen und technische Umsetzung in der Payroll-Software
- Parametrierung von Lohn- und Zeitarten
- Anpassung der Systeme an gesetzliche Änderungen (Lohnsteuer-, SV- und Tarifrecht)
- Durchführung von Anwenderschulungen und Präsentationen
- Erstellung von Auswertungen und fachliche Unterstützung bei komplexen Fragestellungen
- Enge Zusammenarbeit mit Fachberatern und IT-Spezialisten
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer HR-Software-Lösungen
Das solltest du mitbringen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Entgeltabrechnung – idealerweise im öffentlichen Dienst oder mit kommunalen Mandanten
- Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
- Interesse an technischen Prozessen und Systemlogiken
- Optional: Grundkenntnisse in Programmierung, Datenbanken oder Linux
- Kundenorientierung und Freude an Beratung

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