Was ehemalige und aktuelle Mitarbeiter:innen über diesen Arbeitgeber sagen
Geschätztes Gehalt
Das könntest du laut kununu User:innen als HR-Manager:in bei Amadeus Fire AG verdienen
Ø 56.500 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
39.000 €87.900 €
Mehr Einblicke
Was die Firma über den Job sagt
HR-Manager (m/w/d) Referenz 12-257257
Für einen etablierten Verband aus dem Energie- und Wärmesektor mit Sitz in Frankfurt am Main suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als HR-Manager (m/w/d) für die Strategie & Organisationsentwicklung.
Sie bringen Berufserfahrung im HR-Umfeld mit und suchen eine neue berufliche Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als HR-Manager (m/w/d).
Amadeus Fire AG
Zentrale Frankfurt
Hanauer Landstraße 160
60314 Frankfurt
Für einen etablierten Verband aus dem Energie- und Wärmesektor mit Sitz in Frankfurt am Main suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als HR-Manager (m/w/d) für die Strategie & Organisationsentwicklung.
Sie bringen Berufserfahrung im HR-Umfeld mit und suchen eine neue berufliche Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als HR-Manager (m/w/d).
Ihre Benefits:
- Unbefristete Festanstellung
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Homeoffice
- Hoher Gestaltungsspielraum beim Aufbau und bei der Weiterentwicklung der HR-Strukturen
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Sozialleistungen
- Sinnstiftendes Arbeitsumfeld in einer zukunftsorientierten Branche
Ihre Aufgaben:
- Entwicklung und Umsetzung einer modernen und zukunftsorientierten HR-Strategie
- Strategische und operative Steuerung des Personalbereichs
- Begleitung von Organisations-, Kultur- und Veränderungsprozessen
- Beratung und Betreuung von Mitarbeitern und Führungskräften in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Weiterentwicklung und Optimierung bestehender HR-Prozesse
- Verantwortung für Themen wie Recruiting, Onboarding und Personalentwicklung
- Begleitung von Vergütungs- und Entgeltabrechnungsthemen
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Führungsverständnis und Unternehmenskultur
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. als Personalfachkaufmann
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
- Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrung in der Optimierung von HR-Prozessen sowie idealerweise in der Personal- oder Organisationsentwicklung
- Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket und gängigen HR-Systemen, DATEV-Kenntnisse von Vorteil
- Strategische Denkweise verbunden mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität
- Kommunikationsstärke sowie ein souveränes und vertrauensvolles Auftreten
- Erfahrung im Verbandsumfeld oder in gemeinnützigen Organisationen ist von Vorteil
Weitere Details:
- Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
- Branche: Öff. Verwaltung & Verbände
- Karrierestufe: Professional/Experienced
- Gehaltsrahmen: 60.000 bis 70.000 EUR/Jahr
Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:
- Ohne Anschreiben einfach bewerben
- Persönliche Betreuung und Coaching
- Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
- 35 Jahre Erfahrung
- 100% kostenlos für Bewerber
Amadeus Fire AG
Zentrale Frankfurt
Hanauer Landstraße 160
60314 Frankfurt
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