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Practice Lead - Global Business Process Management (m/w/d)

Vor 18 Tagen
Metzingen
Vollzeit
Geschätztes Gehalt

Das könntest du laut kununu User:innen als Leiter:in Prozessmanagement in Baden-Württemberg verdienen

Ø 89.300 €
Bruttodurchschnittsgehalt Vollzeit
54.600 €139.700 €

Der Stellenanzeigentext wurde mithilfe von kununu intelligence (ki) analysiert und strukturiert.

Deine Aufgaben

  • Gesamtverantwortung für den Aufbau und kontinuierliche Weiterentwicklung des globalen Business Process Managements: Team, Prozesse, Tools, Standards, Reports, Process Map, KPIs etc. im Greenfield-Ansatz
  • Moderation von Workshops zum Aufbau eines Storopack-Prozesshauses (L1-L3) sowie Verantwortung für die Modellierung von Geschäftsprozessen zur Erarbeitung eines integrierten Storopack-Prozessmodells
  • Koordination, Training und Unterstützung von Modellierung, Dokumentation, Harmonisierung und Optimierung von Geschäftsprozessen (global)
  • Erarbeitung und Präsentation von Synergie-, Automatisierungs- und Digitalisierungspotenzialen unter Berücksichtigung von Best Practices
  • Unterstützung der Fachbereiche bei der Erarbeitung relevanter und aussagekräftiger KPIs
  • Abstimmung mit sowie fachliche Unterstützung der Global- und Local-Key-User-Community
  • Evaluierung, Einführung und Betrieb eines einheitlichen BPM-Tools (z.B. SAP Signavio o. Ä.) einschließlich Prozesse, Templates und Reports
  • Unterstützung des Transformationsprogramms „Storopack SAP 4 Future“ zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des globalen Templates als Kernmitglied des S/4-Steering-Committees
  • Schnittstellenfunktion zwischen Fachbereichen, internationalen Standorten und der IT

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Umfangreiche Erfahrung im Geschäftsprozessmanagement, ergänzt durch Moderations- und Workshop-Kompetenz
  • Idealerweise Erfahrung mit SAP-Prozessen, ERP-Systemen und BPMN 2.0 sowie Erfahrung mit Atlassian-Software-Produkten wünschenswert
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie analytische und strategische Fähigkeiten
  • Proaktives und kommunikatives Mindset sowie Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen in einem interkulturellen Umfeld
  • Reisebereitschaft (ca. 25 %)

Vergütung & Benefits

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • JobRad
  • Firmenevents wie Familientag, Fußballturnier und Skiausfahrt
  • Betriebssport
  • Kooperation mit Fitnessstudio
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Zentrale Lage
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Moderner Arbeitsplatz
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Kostenlose Getränke (Kaffee & Wasser)
  • Kostenloser Parkplatz
  • Corporate Benefits & Corporate Pass
  • Urlaubsgeld
  • Mobile Working

Über den Arbeitgeber

Sie sind für uns wichtig. Die Kreativität und Leistungsbereitschaft unserer weltweit rund 2.500 Mitarbeiter an 69 Standorten bilden einen Grundpfeiler unseres Erfolgs. Storopack ist eine international führende Unternehmensgruppe, die Schutzverpackungen und technische Formteile entwickelt und produziert.

Bewerbungsprozess

Melden Sie sich gerne bei Fragen!

Sandra Manco, Corporate Human Resources · +49 (0)7123 164-156 · sandra.manco@storopack.com

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